Kinderdagverblijven in nood: deskundigen roepen op tot dringende politieke actie!

Kinderdagverblijven in nood: deskundigen roepen op tot dringende politieke actie!

In Keulen en omgeving hebben vertegenwoordigers van lokale kinderdagverblijven tijdens een bijeenkomst van de Commissie voor Scholen, Onderwijs en Sport duidelijk gemaakt dat het de hoogste tijd is voor veranderingen in de politiek. Tijdens het evenement benadrukten ze dat belangrijke kwesties op staats- en federaal niveau moeten worden opgehelderd om de situatie van kinderdagverblijven te verbeteren. Thomas Maihaus, hoofd van de vereniging van katholieke kinderdagverblijven, deed een dringend beroep op lokale politici om hun contacten te gebruiken om de aandacht te vestigen op de moeilijkheden waarmee kinderdagverblijven te maken hebben. Dat meldt wn.de.

De huidige Kita Kwaliteitswet, die sinds 1 januari 2025 verder is ontwikkeld, heeft tot doel de kwaliteit in kinderdagverblijven en kinderopvang te verhogen. Over een periode van vier jaar investeert de federale overheid ongeveer acht miljard euro om de staten te helpen de zorg aan te passen aan de behoeften van gezinnen. Daar horen ook ruimere openingstijden en een verbeterde specialist-kind-ratio bij, zodat er meer tijd is voor de individuele opvang van kinderen. De staten moeten concrete maatregelen specificeren in hun contracten met de federale overheid, wat een enorme kans op verbetering biedt. Deze informatie is afkomstig van de website van het federale ministerie van Familie, Senioren, Vrouwen en Jeugd op bmbfsfj.de.

Overbelasting en migratie van kinderdagverblijfpersoneel

Het personeel in de kinderdagverblijven staat voor een grote uitdaging: uit een actueel onderzoek van de Justus Liebig Universiteit van Gießen in samenwerking met de Bertelsmann Foundation blijkt dat bijna de helft van de ondervraagde medewerkers van de kinderdagverblijven zich elke dag of bijna elke dag overwerkt voelt. Dit zorgt ervoor dat veel werknemers serieus overwegen om van carrière te veranderen. Vooral onder 26- tot 30-jarigen is het risico op emigratie groot, wat op de lange termijn ook extra druk legt op de overgebleven werknemers. Anette Stein, een expert op dit gebied, wijst erop dat een uittocht van personeel ook andere werknemers ertoe zou kunnen aanzetten hun baan op te zeggen, wat de problemen alleen maar verergert. De Bertelsmann Foundation roept daarom op om het quotum voor geschoolde arbeidskrachten te verhogen naar 72,5 procent, met als langetermijndoelstelling 85 procent. Hoewel deze aanbevelingen belangrijk zijn, is er in de huidige Kita Kwaliteitswet geen rekening mee gehouden.

Om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten tegen te gaan, moeten er dringend maatregelen worden genomen die het niet alleen voor jongeren gemakkelijker maken om het professionele veld te betreden, maar ook zorgen voor bijscholing van bestaande werknemers. De behoefte aan goed gefinancierd, professioneel advies en ondersteuning is daarom essentieel. De druk op kinderdagverblijven groeit en de uitdagingen zijn groot. Uit deze wisselwerking blijkt dat er een duurzame oplossing nodig is om hoogwaardige zorg te garanderen en het onderwijs toekomstgericht te maken. De Bertelsmann Stichting legt hierover meer uit op haar website: bertelsmann-stiftung.de.