Creșe care au nevoie: experții cer acțiuni politice urgente!

Creșe care au nevoie: experții cer acțiuni politice urgente!

În Köln și în împrejurimi, reprezentanții grădinițelor locale au spus clar, la o reuniune a Comitetului pentru școli, educație și sport, că este timpul pentru schimbări în politică. La eveniment, aceștia au subliniat că întrebările importante trebuie clarificate la nivel de stat și federal pentru a îmbunătăți situația centrelor de zi. Thomas Maihaus, șeful asociației centrelor de zi catolice, a făcut un apel urgent la politicienii locali să-și folosească contactele pentru a atrage atenția asupra dificultăților cu care se confruntă centrele de zi. Asta raportează wn.de.

Actualul Kita Quality Act, care a fost dezvoltat în continuare de la 1 ianuarie 2025, urmărește creșterea calității în centrele de zi și în îngrijirea copiilor. Pe o perioadă de patru ani, guvernul federal investește aproximativ opt miliarde de euro pentru a ajuta statele să adapteze îngrijirea la nevoile familiilor. Aceasta include, de asemenea, program extins și un raport îmbunătățit specialist-copil, astfel încât să existe mai mult timp pentru îngrijirea individuală a copiilor. Statele trebuie să precizeze măsuri concrete în contractele lor cu guvernul federal, ceea ce oferă o oportunitate enormă de îmbunătățire. Aceste informații provin de pe site-ul web al Ministerului Federal pentru Familie, Persoane Vârstnice, Femei și Tineret la bmbfsfj.de.

Supraîncărcarea și migrarea personalului de la grădiniță

Personalul din centrele de zi se confruntă cu o provocare majoră: un studiu actual al Universității Justus Liebig din Gießen în colaborare cu Fundația Bertelsmann arată că aproape jumătate dintre angajații din creșă chestionați se simt suprasolicitați în fiecare zi sau aproape în fiecare zi. Acest lucru îi determină pe mulți angajați să ia în considerare în mod serios schimbarea carierei. Riscul de emigrare este deosebit de mare în rândul tinerilor cu vârste între 26 și 30 de ani, ceea ce, pe termen lung, pune, de asemenea, o presiune suplimentară asupra angajaților rămași. Anette Stein, expert în această temă, subliniază că un exod de personal ar putea încuraja și alți angajați să-și părăsească locul de muncă, ceea ce nu face decât să agraveze problemele. Prin urmare, Fundația Bertelsmann solicită creșterea cotei de muncitori calificați la 72,5%, obiectivul pe termen lung fiind de 85%. Deși aceste recomandări sunt importante, ele nu au fost luate în considerare în actualul Act Kita Quality.

Pentru a contracara deficitul de muncitori calificați, trebuie luate măsuri urgente care nu doar să faciliteze intrarea tinerilor în domeniul profesional, ci și să ofere o perfecționare continuă a angajaților existenți. Nevoia de consiliere și sprijin profesional bine finanțate este, prin urmare, esențială. Presiunea asupra centrelor de zi este în creștere, iar provocările sunt mari. Această interacțiune arată că este necesară o soluție durabilă pentru a garanta îngrijire de înaltă calitate și pentru a face educația orientată spre viitor. Fundația Bertelsmann explică mai multe despre acest lucru pe site-ul său: bertelsmann-stiftung.de.