Denné opatrovateľské centrá v núdzi: Odborníci vyzývajú na naliehavé politické kroky!

Denné opatrovateľské centrá v núdzi: Odborníci vyzývajú na naliehavé politické kroky!

V Kolíne a okolí dali zástupcovia miestnych jaslí na zasadnutí Výboru pre školy, školstvo a šport jasne najavo, že je najvyšší čas na zmeny v politike. Na podujatí zdôraznili, že je potrebné objasniť dôležité otázky na štátnej a federálnej úrovni, aby sa situácia jaslí zlepšila. Thomas Maihaus, vedúci združenia katolíckych jaslí, naliehavo apeloval na miestnych politikov, aby využili svoje kontakty a upozornili na ťažkosti, ktorým jasle čelia. To hlási wn.de.

Súčasný zákon o kvalite Kita, ktorý sa od 1. januára 2025 ďalej rozvíja, má za cieľ zvýšiť kvalitu v jasliach a dennej starostlivosti o deti. V priebehu štyroch rokov federálna vláda investuje približne osem miliárd eur, aby pomohla štátom prispôsobiť starostlivosť potrebám rodín. K tomu patrí aj predĺženie otváracích hodín a zlepšený pomer medzi odborníkmi a deťmi, aby bolo viac času na individuálnu starostlivosť o deti. Štáty musia v zmluvách s federálnou vládou špecifikovať konkrétne opatrenia, čo ponúka obrovskú príležitosť na zlepšenie. Vyplýva to z internetovej stránky Spolkového ministerstva pre rodinu, seniorov, ženy a mládež bmbfsfj.de.

Preťaženie a migrácia zamestnancov škôlky

Zamestnanci škôlok čelia veľkej výzve: Aktuálna štúdia Univerzity Justusa Liebiga v Gießene v spolupráci s Bertelsmann Foundation ukazuje, že takmer polovica opýtaných zamestnancov škôlok sa cíti prepracovaná každý deň alebo takmer každý deň. To vedie mnohých zamestnancov k vážnemu uvažovaniu o zmene kariéry. Riziko emigrácie je obzvlášť vysoké medzi 26 až 30-ročnými ľuďmi, čo z dlhodobého hľadiska predstavuje dodatočnú záťaž aj pre zvyšných zamestnancov. Anette Stein, odborníčka na túto tému, poukazuje na to, že exodus zamestnancov by mohol povzbudiť aj ostatných zamestnancov, aby opustili svoje pracovné miesta, čo len prehĺbi problémy. Bertelsmann Foundation preto požaduje zvýšenie kvóty kvalifikovaných pracovníkov na 72,5 percenta, pričom dlhodobým cieľom je 85 percent. Hoci sú tieto odporúčania dôležité, v súčasnom zákone o kvalite Kita neboli zohľadnené.

Aby sa zabránilo nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, je potrebné urýchlene prijať opatrenia, ktoré nielen uľahčia mladým ľuďom vstup do profesijnej oblasti, ale zabezpečia aj ďalšie vzdelávanie existujúcich zamestnancov. Potreba fundovaného, ​​profesionálneho poradenstva a podpory je preto nevyhnutná. Tlak na centrá dennej starostlivosti rastie a výzvy sú veľké. Táto interakcia ukazuje, že na zabezpečenie vysokokvalitnej starostlivosti a na orientáciu vzdelávania na budúcnosť je potrebné trvalo udržateľné riešenie. Viac o tom Bertelsmann Foundation vysvetľuje na svojej webovej stránke: bertelsmann-stiftung.de.