Daghem i nöd: Experter uppmanar till brådskande politiska åtgärder!

Daghem i nöd: Experter uppmanar till brådskande politiska åtgärder!

I Köln med omnejd gjorde representanter för lokala daghem klart vid ett möte i kommittén för skolor, utbildning och idrott att det är hög tid för förändringar i politiken. Vid evenemanget betonade de att viktiga frågor måste klargöras på statlig och federal nivå för att förbättra situationen för daghem. Thomas Maihaus, chef för sammanslutningen av katolska daghem, vädjade skyndsamt till lokala politiker att använda sina kontakter för att uppmärksamma de svårigheter som daghem möter. Det rapporterar wn.de.

Den nuvarande Kita-kvalitetslagen, som vidareutvecklats sedan 1 januari 2025, syftar till att höja kvaliteten i daghem och barndaghem. Under en period på fyra år investerar den federala regeringen omkring åtta miljarder euro för att hjälpa staterna att anpassa vården till familjernas behov. Detta inkluderar även utökade öppettider och en förbättrad specialist-barn-kvot så att det finns mer tid för individuell vård av barn. Delstaterna måste specificera konkreta åtgärder i sina kontrakt med den federala regeringen, vilket ger en enorm möjlighet till förbättringar. Denna information kommer från webbplatsen för Federal Ministry for Family, Senior Citizens, Women and Youth på bmbfsfj.de.

Överbelastning och migrering av dagispersonal

Personalen på daghemmen står inför en stor utmaning: En aktuell studie av Justus Liebig-universitetet i Gießen i samarbete med Bertelsmann Foundation visar att nästan hälften av de tillfrågade daghemsanställda känner sig överarbetade varje dag eller nästan varje dag. Detta leder till att många anställda på allvar överväger att byta karriär. Risken för emigration är särskilt stor bland 26 till 30-åringar, vilket på sikt också belastar de kvarvarande anställda ytterligare. Anette Stein, expert på ämnet, påpekar att en personalflykt också kan uppmuntra andra anställda att lämna sina jobb, vilket bara förvärrar problemen. Bertelsmannstiftelsen kräver därför att yrkesarbetarkvoten höjs till 72,5 procent, med det långsiktiga målet 85 procent. Även om dessa rekommendationer är viktiga har de inte beaktats i den nuvarande Kita Quality Act.

För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft måste akuta åtgärder vidtas som inte bara underlättar för unga att komma in i yrkesområdet, utan också ger fortbildning för befintliga anställda. Behovet av välfinansierad, professionell rådgivning och stöd är därför väsentligt. Trycket på daghemmen ökar och utmaningarna är stora. Detta samspel visar att det krävs en hållbar lösning för att garantera en vård av hög kvalitet och för att göra utbildningen framtidsinriktad. Bertelsmann Foundation förklarar mer om detta på sin hemsida: bertelsmann-stiftung.de.