MINT 的创意思维：首届创意马拉松激发了 Steinfurt 的灵感！

MINT 的创意思维：首届创意马拉松激发了 Steinfurt 的灵感！

未来的方向很重要！第一次于 2025 年 6 月 16 日在施泰因富特地区大厅举行MINT 创意马拉松这是一场激动人心的活动，学生、教师和公司代表齐聚一堂。本次活动由 经济发展与发展公司 Steinfurt mbH (WESt) 以便为职业和学习方向提供新的推动力，特别是在 MINT 领域（数学、计算机科学、自然科学和技术）。

在 MINT 职业变得越来越重要的时候，创新的研讨会形式受到了明确的关注。选定的学校是这样的巴尼奥学校斯坦富特的马丁努姆高中和埃姆斯代滕的马丁努姆高中都参与其中。研讨会的主题包括：人工智能多于金属结构最多特种车辆制造和造纸技术。对于参与者来说，听取和讨论学生、教师以及公司的观点非常重要。

MINT 面向未来的合作伙伴关系

也喜欢那些 技术工人短缺 在这些行业中，MINT 专家对于经济发展和竞争力至关重要。需求量很大，但职位空缺往往仍未填补。企业面临着寻找合适年轻人才的挑战，而与此同时，MINT 课程的毕业生数量却不足。人口变化和对 STEM 职业的偏见正在加剧这一问题。

正是出于这个原因，创意马拉松的一个中心目标是通过公司和教育机构之间的交流寻找新的解决方案。最终，这些想法不应仅仅停留在理论上：暑假后，计划将在该地区的学校中提供开发的研讨会。

从理论到实践

MINT Ideathon 的另一个重要方面是公司参与 MINT 工作。作为活动的一部分，还举行了一场演讲，来自以下公司的代表：马格内拉还有那个明斯特应用技术大学校园提出了他们的观点和想法。此次合作旨在确保 MINT 主题的专业知识，同时 STEM集会 继续前进。在这里，企业直接向学校展示他们的专业，学员与学生一起进行实践练习。

2025年MINT措施的预算为17万欧元，由联邦就业局北莱茵-威斯特法伦州地区局和北莱茵-威斯特法伦州文化和科学部共同承担，从财政层面也清楚地表明了技术工人短缺问题的严重程度。旨在通过以实践为导向的教学方法以及与教育机构的密切合作，激发年轻人对MINT职业的兴趣。

总体而言，这些举措令人印象深刻地证明了学校、公司和政治之间的联系对于长期解决 MINT 专业技术工人短缺问题的重要性。此次创意马拉松再次表明，未来，教育和创新不仅要被关注，更要被积极行动。