Markus Lewe: Farvel efter 16 år - en æra er ved at være slut!

Markus Lewe: Farvel efter 16 år - en æra er ved at være slut!

Den 29. september 2025 var tiden endelig kommet: Borgmester Markus Lewe blev højtideligt afsked med distriktsadministratorernes konference i Münsterland. Denne sidste deltagelse fandt sted i logistikvirksomheden Fieges nye bygning ved Münster byhavn. Lewe, der afslutter sin embedsperiode den 31. oktober 2025, har været en integreret del af det kommunale landskab i 16 år og var højt respekteret af regionens distriktsadministratorer.

Det tillidsfulde samarbejde, som Lewe havde opbygget med distriktsadministratorerne, blev anerkendt flere gange i talerne. Dr. Olaf Gericke, distriktsadministratoren for Warendorf-distriktet, fremhævede især de fælles projekter, der blev gennemført i Lewes embedsperiode. Disse omfatter blandt andet Münsterland S-Bahn i lokal offentlig transport, det innovative teleakutlægesystem i redningstjenesten, den fusionerede sparekasse og Münsterland turismemærke. Andre distriktsadministratorer, såsom Dr. Kai Zwicker fra Borken-distriktet og Dr. Martin Sommer fra Steinfurt-distriktet, var til stede og støttede denne påskønnelse.

Samarbejdsprojekter og udfordringer

Markus Lewe understregede i sin afskedstale værdien af ​​åben udveksling, som dannede grundlaget for et vellykket samarbejde. Han talte om den tillid og vilje til at skabe, som er nødvendige for at overkomme dagens udfordringer. Distriktsadministratorkonferencen spiller en central rolle ved at diskutere aktuelle problemstillinger og strategier inden for områder som transport, sundhed, økonomi og turisme. Lewes farvel markerer afslutningen på en æra, hvor mange vigtige projekter blev igangsat og videreudviklet.

Men ikke alt går glat i Münsterland. Den regionale ledelsesorganisation Münsterland e.V. bliver endnu en gang konfronteret med et finansieringshul, som forværres af planlagte nedskæringer i byrådet i Münster. Disse nedskæringer sker uden samråd med de berørte parter og skaber en irritabel atmosfære mellem bydelene og byen Münster. Denne situation afspejler de spændinger, der eksisterer i regionen og kan også lægge pres på det fremtidige samarbejde, som diskussionerne omkring finansieringskrisen viser.

Tradition for samarbejde i Münsterland

Den lange tradition for samarbejde i Münsterland er af stor betydning selv i svære tider. Regionen har bevist, at den kan arbejde sammen inden for områder som økonomisk udvikling, rekruttering af faglærte og planlægning af offentlig transport. Dette samarbejde koordineres af Münsterland e.V. med henblik på at styrke den regionale udvikling og sikre livskvalitet. Under mottoet "MÜNSTERLAND. DET GODE LIV." By og bydele har udarbejdet en fælles erklæring om fremtidens samarbejde, som tager udgangspunkt i fælles udfordringer som demografiske forandringer og klimabeskyttelse. Udviklingen af ​​denne "Münsterland-erklæring" viser, at regionens identitet og fremtid tages alvorligt og bør tilbyde en fælles køreplan.

Markus Lewes afgang kunne ikke blot repræsentere en ændring i ledelsesstaben, men også have en væsentlig betydning for det nuværende og fremtidige samarbejde i Münsterland. Hvordan regionen vil håndtere disse udfordringer er endnu uvist.