Markus Lewe: Búcsú 16 év után – egy korszak a végéhez közeledik!

Markus Lewe: Búcsú 16 év után – egy korszak a végéhez közeledik!

2025. szeptember 29-én végre eljött az idő: Markus Lewe polgármestert ünnepélyesen búcsúztatták a münsterlandi kerületi adminisztrátorok konferenciáján. Az utolsó részvételre a Fiege logisztikai cég új épületében került sor, a münsteri városi kikötőben. Lewe, aki hivatali idejét 2025. október 31-én fejezi be, 16 éve szerves része az önkormányzati tájképnek, és a régió kerületi adminisztrátorai nagy tiszteletnek örvendtek.

A beszédekben többször is elismerték Lewe bizalmi együttműködését a kerületi adminisztrátorokkal. Dr. Olaf Gericke, a warendorfi körzet körzeti adminisztrátora külön kiemelte azokat a közös projekteket, amelyeket Lewe hivatali ideje alatt valósítottak meg. Ide tartozik többek között a Münsterland S-Bahn a helyi tömegközlekedésben, az innovatív telesürgősségi orvosi rendszer a mentőszolgálatban, az egyesített takarékpénztár és a Münsterland turisztikai márka. Más kerületi adminisztrátorok, például Dr. Kai Zwicker a Borken körzetből és Dr. Martin Sommer a Steinfurt kerületből jelen voltak, és támogatták ezt az elismerést.

Együttműködési projektek és kihívások

Markus Lewe búcsúbeszédében hangsúlyozta a nyílt eszmecsere értékét, amely a sikeres együttműködés alapját képezi. Arról a bizalomról és az alkotási hajlandóságról beszélt, amely a mai kihívások leküzdéséhez szükséges. A kerületi adminisztrátorok konferenciája központi szerepet játszik az olyan területek aktuális kérdéseinek és stratégiáinak megvitatásában, mint a közlekedés, az egészségügy, a gazdaság és a turizmus. Lewe búcsúja egy olyan korszak végét jelenti, amelyben számos fontos projektet kezdeményeztek és fejlesztettek tovább.

De nem minden megy simán Münsterlandben. A regionális menedzsment szervezet Münsterland e.V. ismét finanszírozási hiányossággal szembesül, amelyet tovább súlyosbít a münsteri városi tanács tervezett csökkentése. Ezeket a megszorításokat az érintett felekkel folytatott konzultáció nélkül hajtják végre, és ingerült légkört keltenek a kerületek és Münster városa között. Ez a helyzet a régióban fennálló feszültségeket tükrözi, és a jövőbeli együttműködést is megterhelheti, amint azt a [finanszírozási válsággal] kapcsolatos viták (https://www.wn.de/muensterland/muensterland-e-v-finanz-streit-landraete-lewe-3209738) mutatják.

Az együttműködés hagyománya Münsterlandban

A münsterlandi együttműködés nagy hagyománya a nehéz időkben is nagy jelentőséggel bír. A régió bebizonyította, hogy képes együttműködni olyan területeken, mint a gazdaságfejlesztés, a szakmunkás-toborzás és a tömegközlekedés tervezése. Ezt az együttműködést a Münsterland e.V. koordinálja. a területfejlesztés erősítése és az életminőség biztosítása érdekében. A "MÜNSTERLAND. A JÓ ÉLET" mottója alatt. A város és a kerületek közös nyilatkozatot dolgoztak ki a jövőbeni együttműködésről, amely olyan közös kihívásokon alapul, mint a demográfiai változás és a klímavédelem. E „Münsterlandi Nyilatkozat” kidolgozása azt mutatja, hogy a régió identitását és jövőjét komolyan veszik, és közös ütemtervet kell kínálnia.

Markus Lewe távozása nemcsak a vezetőségben jelenthet változást, hanem jelentős hatással lehet a münsterlandi jelenlegi és jövőbeni együttműködésre is. Hogy a régió hogyan fog megbirkózni ezekkel a kihívásokkal, az még várat magára.