Markus Lewe: Adeus depois de 16 anos - uma era está chegando ao fim!
Markus Lewe é despedido na conferência de administradores distritais em Münsterland. Projetos e desafios futuros são o foco.

Markus Lewe: Adeus depois de 16 anos - uma era está chegando ao fim!
Em 29 de setembro de 2025, finalmente chegou a hora: o prefeito Markus Lewe foi cerimonialmente despedido na conferência de administradores distritais em Münsterland. Esta última participação teve lugar no novo edifício da empresa de logística Fiege, no porto da cidade de Münster. Lewe, que terminará o seu mandato em 31 de outubro de 2025, é parte integrante do panorama municipal há 16 anos e era muito respeitado pelos administradores distritais da região.
A cooperação de confiança que Lewe construiu com os administradores distritais foi reconhecida várias vezes nos discursos. Olaf Gericke, administrador distrital do distrito de Warendorf, enfatizou particularmente os projetos conjuntos que foram implementados durante o mandato de Lewe. Estes incluem, entre outros, o Münsterland S-Bahn no transporte público local, o inovador sistema médico de teleemergência no serviço de resgate, o banco de poupança fundido e a marca turística Münsterland. Outros administradores distritais, como o Dr. Kai Zwicker do distrito de Borken e o Dr. Martin Sommer do distrito de Steinfurt estiveram presentes e apoiaram esta apreciação.
Projetos e desafios de cooperação
No seu discurso de despedida, Markus Lewe enfatizou o valor do intercâmbio aberto, que constituiu a base para uma cooperação bem-sucedida. Ele falou da confiança e da vontade de criar que são necessárias para superar os desafios de hoje. A conferência dos administradores distritais desempenha um papel central ao discutir questões e estratégias actuais em áreas como transportes, saúde, negócios e turismo. A despedida de Lewe marca o fim de uma era em que muitos projetos importantes foram iniciados e desenvolvidos.
Mas nem tudo corre bem em Münsterland. A organização de gestão regional Münsterland e.V. vê-se mais uma vez confrontado com um défice de financiamento, que está a ser agravado pelos cortes planeados na Câmara Municipal de Münster. Estes cortes estão a ser feitos sem consulta às partes afectadas e estão a criar uma atmosfera de irritação entre os distritos e a cidade de Münster. Esta situação reflete as tensões que existem na região e também pode colocar pressão sobre a cooperação futura, como mostram as discussões em torno da crise financeira.
Tradição de cooperação em Münsterland
A longa tradição de cooperação em Münsterland é de grande importância, mesmo em tempos difíceis. A região provou que pode trabalhar em conjunto em áreas como o desenvolvimento económico, o recrutamento de trabalhadores qualificados e o planeamento dos transportes públicos. Esta colaboração é coordenada por Münsterland e.V. a fim de fortalecer o desenvolvimento regional e garantir a qualidade de vida. Sob o lema "MÜNSTERLAND. A BOA VIDA." A cidade e os distritos elaboraram uma declaração conjunta sobre a cooperação futura, que se baseia em desafios comuns, como as alterações demográficas e a proteção climática. O desenvolvimento desta “Declaração de Münsterland” mostra que a identidade e o futuro da região são levados a sério e devem oferecer um roteiro comum.
A saída de Markus Lewe poderá não só representar uma mudança no quadro de gestão, mas também ter um impacto significativo na cooperação atual e futura em Münsterland. Ainda não se sabe como a região lidará com estes desafios.