Markus Lewe: Adio după 16 ani - o eră se apropie de sfârșit!

Markus Lewe: Adio după 16 ani - o eră se apropie de sfârșit!

Pe 29 septembrie 2025 sosise, în sfârșit, timpul: primarul Markus Lewe a fost luat la revedere în mod ceremonial la conferința administratorilor de district din Münsterland. Această ultimă participare a avut loc în noua clădire a companiei de logistică Fiege din portul orașului Münster. Lewe, care își va încheia mandatul pe 31 octombrie 2025, este parte integrantă a peisajului municipal de 16 ani și a fost foarte respectat de administratorii districtului din regiune.

Cooperarea de încredere pe care a construit-o Lewe cu administratorii districtului a fost recunoscută de mai multe ori în discursuri. Dr. Olaf Gericke, administratorul districtual al districtului Warendorf, a subliniat în mod deosebit proiectele comune care au fost implementate în timpul mandatului lui Lewe. Printre acestea se numără, printre altele, S-Bahn-ul Münsterland în transportul public local, sistemul inovator de tele-urgență în serviciul de salvare, banca de economii fuzionată și marca turistică Münsterland. Alți administratori raionali, precum Dr. Kai Zwicker din districtul Borken și Dr. Martin Sommer din districtul Steinfurt au fost prezenți și au susținut această apreciere.

Proiecte de cooperare și provocări

În discursul său de rămas bun, Markus Lewe a subliniat valoarea schimbului deschis, care a stat la baza unei cooperări de succes. El a vorbit despre încrederea și disponibilitatea de a crea care sunt necesare pentru a depăși provocările de astăzi. Conferința administratorilor raionali joacă un rol central prin discutarea problemelor și strategiilor actuale în domenii precum transportul, sănătatea, afacerile și turismul. Adio-ul lui Lewe marchează sfârșitul unei ere în care au fost inițiate și dezvoltate în continuare multe proiecte importante.

Dar nu totul merge bine în Münsterland. Organizația regională de management Münsterland e.V. se confruntă din nou cu un deficit de finanțare, care este exacerbat de reducerile planificate în Consiliul municipal din Münster. Aceste reduceri sunt făcute fără consultarea părților afectate și creează o atmosferă iritabilă între districte și orașul Münster. Această situație reflectă tensiunile care există în regiune și ar putea pune, de asemenea, o presiune asupra cooperării viitoare, așa cum arată discuțiile privind criza de finanțare.

Tradiția cooperării în Münsterland

Îndelungata tradiție de cooperare în Münsterland este de mare importanță chiar și în vremuri dificile. Regiunea a demonstrat că poate lucra împreună în domenii precum dezvoltarea economică, recrutarea de muncitori calificați și planificarea transportului public. Această colaborare este coordonată de Münsterland e.V. în vederea consolidării dezvoltării regionale şi asigurării calităţii vieţii. Sub motto-ul „MÜNSTERLAND. VIAȚA BUNĂ”. Orașul și raioanele au întocmit o declarație comună privind viitoarea cooperare, care se bazează pe provocări comune precum schimbările demografice și protecția climei. Elaborarea acestei „Declarații de la Münsterland” arată că identitatea și viitorul regiunii sunt luate în serios și ar trebui să ofere o foaie de parcurs comună.

Plecarea lui Markus Lewe ar putea reprezenta nu numai o schimbare a personalului de conducere, ci ar putea avea și un impact semnificativ asupra cooperării actuale și viitoare în Münsterland. Modul în care regiunea va face față acestor provocări rămâne de văzut.