Kaasamise eriauhind: Münsterland liigub edasi!

Kaasamise eriauhind: Münsterland liigub edasi!

18. juunil 2025 toimus Münsteri teatris eriti pidulik auhinnatseremoonia: Münster-Osnabrücki turundusklubi eriauhind pälvis kampaania “Kaasamine Münsterland”. Tegemist on algatusega, mis koondab erakordselt palju partnereid – üle 40 ühingu, linnaosa käsitööliidu, koja, töökeskuse ja muud asutuse on pühendunud eesmärgile edendada puuetega inimeste osalemist tööelus. Kampaaniat toetab Steinfurti linnaosas asuv tugev liit nimega "Töö ja kaasamine", mis illustreerib kaasamise tähtsust ühiskonnas. Pressiteenistus teatab, et peaosaliste hulgas on selle väärtusliku idee pooldajad Frank Tischner, Tanja Schmidt ja Christian Holterhues.

"Viis protsenti rohkem kaasamist tähendab 5000 protsenti rohkem potentsiaali!" – on kampaania moto, mida levitatakse läbi erinevate meediavormingute nagu videod, raadiospotid ja sotsiaalmeedia. Piirkonnaadministraator dr Martin Sommer rõhutas, kui oluline on puuetega inimestele rohkemate töökohtade loomine ja kiitis vastutajate pühendumust: "Me kõik peame pingutama, et kaasamine ei muutuks lihtsalt sõnaks, vaid ka reaalsuseks." Töökeskuse juhataja Tanja Schmidt andis mõista, et puuetega inimesed on töömaailmas endiselt ebasoodsas olukorras, rõhutades sellega algatuse asjakohasust.

Uuenduslikud lähenemisviisid kaasamisele

Kampaania ei ole mitte ainult tõestanud end puuetega inimeste õiguste saadikuna, vaid annab ka konkreetseid impulsse, et motiveerida Münsterlandi ettevõtteid aktiivselt kaasama. Mathias Mester, kes on tuntud kampaania patroonina ja ise korvpalli paraolümpia hõbemedali võitja, toob teemale oma isikupäraga lisatähelepanu. Tema kohustuse eesmärk on aidata tõsta teadlikkust puuetega inimeste ees seisvatest väljakutsetest, eriti tööturul.

Numbrid räägivad enda eest: valjult Coesfeldi rajooni kliinikud Praegu on Münsterlandis 14 700 vaba töökohta, samas kui puuetega inimeste töötuse määr on murettekitav 11 protsenti. Paljud neist on hästi koolitatud ja valmis andma väärtuslikku panust töömaailma. See lahknevus näitab, et takistuste vähendamiseks ja tõkete kõrvaldamiseks on vaja meetmeid.

Pilk väljakutsetele

Aga milline on tegelik olukord? Siiani käimasolev uuring Inimese tegevus näitab, et puuetega inimeste olukord tööturul ei ole viimastel aastatel paranenud. 2023. aastal töötuse määr ja töötuse näitajad tõusid, samas kui üha enam ettevõtteid ei täitnud oma seadusest tulenevat kohustust puuetega inimesi tööle võtta. ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioon jõustus 15 aastat tagasi, kuid siiski pole tehtud piisavalt.

Kaasamise Münsterlandi kampaania eesmärk on nendele kaebustele vastu seista ja anda puuetega inimestele reaalne võimalus töötada sotsiaalkindlustusmaksete alusel. Koos Coesfeldi rajooni käsitööliidu ja paljude teiste pühendunud osalejatega näitab algatus, et kaasamiseks pole kunagi liiga hilja – ja kui kõik kokku võtavad, saab luua ühiskonna, kus mitmekesisus ja võrdsed võimalused on midagi enamat kui lihtsalt projektid, vaid elav reaalsus.

Lisateabe saamiseks Münsterlandis kaasamise kohta külastage veebisaiti inclusion-muensterland.de.