Špeciálna cena za zaradenie: Münsterland napreduje!

Špeciálna cena za zaradenie: Münsterland napreduje!

18. júna 2025 sa v Münsterskom divadle konalo mimoriadne slávnostné odovzdávanie cien: Špeciálna cena od Münster-Osnabrück Marketing Club bola udelená kampani „Inclusion Münsterland“. Ide o iniciatívu, ktorá spája mimoriadny počet partnerov – viac ako 40 združení, okresných remeselných spolkov, komôr, úradov práce a ďalších orgánov sa hlási k cieľu podporovať účasť ľudí so zdravotným postihnutím na pracovnom živote. Kampaň je podporovaná silnou alianciou s názvom „Práca a inklúzia“ v okrese Steinfurt, čo ilustruje dôležitosť inklúzie v spoločnosti. Tlačová služba uvádza, že medzi hlavnými aktérmi sú Frank Tischner, Tanja Schmidt a Christian Holterhues zástancami tejto hodnotnej myšlienky.

"O päť percent viac začlenenia znamená o 5 000 percent väčší potenciál!" – je mottom kampane, ktorá je distribuovaná prostredníctvom rôznych mediálnych formátov ako sú videá, rozhlasové spoty a sociálne siete. Okresný správca Dr. Martin Sommer zdôraznil, aké dôležité je vytvárať viac pracovných miest pre ľudí so zdravotným postihnutím, a ocenil odhodlanie zodpovedných: „Všetci musíme vynaložiť úsilie, aby sa inklúzia nestala len slovom, ale skutočnosťou.“ Tanja Schmidt, riaditeľka úradu práce, objasnila, že ľudia so zdravotným postihnutím sú stále znevýhodnení vo svete práce, čím zdôraznila význam tejto iniciatívy.

Inovatívne prístupy k inklúzii

Kampaň sa etablovala nielen ako ambasádor pre práva ľudí so zdravotným postihnutím, ale poskytuje aj konkrétne impulzy na motiváciu spoločností v Münsterlande, aby sa aktívne zapojili. Mathias Mester, ktorý je známy ako patrón kampane a on sám je strieborným paralympijským medailistom v basketbale, svojou osobnosťou na tento problém upozorňuje. Jeho cieľom je pomôcť zvýšiť povedomie o výzvach, ktorým čelia ľudia so zdravotným postihnutím, najmä na trhu práce.

Čísla hovoria samy za seba: nahlas Coesfeld okresné kliniky V Münsterlande je momentálne 14 700 voľných pracovných miest, pričom miera nezamestnanosti ľudí so zdravotným postihnutím je alarmujúcich 11 percent. Mnohí z nich sú dobre vyškolení a pripravení hodnotne prispieť do sveta práce. Tento nesúlad ukazuje, že je potrebné prijať opatrenia na zníženie prekážok a odstránenie prekážok.

Pohľad na výzvy

Aký je však skutočný stav? Stále aktuálna štúdia o Ľudské konanie ukazuje, že situácia ľudí so zdravotným postihnutím na trhu práce sa v posledných rokoch nezlepšuje. V roku 2023 sa miera nezamestnanosti a nezamestnanosť zvýšili, zatiaľ čo stále viac spoločností si neplní svoju zákonnú povinnosť zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím. Dohovor OSN o právach osôb so zdravotným postihnutím vstúpil do platnosti pred 15 rokmi, no napriek tomu sa neurobilo dosť.

Kampaň „Inclusion Münsterland“ má za cieľ čeliť týmto sťažnostiam a poskytnúť ľuďom so zdravotným postihnutím skutočnú šancu zamestnať sa na základe príspevkov na sociálne zabezpečenie. Spolu s okresným združením remesiel Coesfeld a mnohými ďalšími angažovanými aktérmi iniciatíva ukazuje, že na inklúziu nie je nikdy neskoro – a že ak všetci potiahnu za jeden povraz, môže sa vytvoriť spoločnosť, v ktorej rozmanitosť a rovnaké príležitosti sú viac než len projekty, ale aj živá realita.

Ďalšie informácie o začlenení v Münsterlande nájdete na webovej stránke inclusion-muensterland.de.