入选特别奖：明斯特兰不断前进！

入选特别奖：明斯特兰不断前进！

2025 年 6 月 18 日，明斯特剧院举办了一场特别值得庆祝的颁奖仪式：明斯特-奥斯纳布吕克营销俱乐部的特别奖被授予“包容性明斯特兰”活动。该倡议汇集了众多合作伙伴——40多个协会、地区手工艺协会、商会、就业中心和其他机构，致力于促进残疾人参与工作生活的目标。该活动得到了斯坦富特地区一个名为“工作与包容”的强大联盟的支持，这说明了包容性对社会的重要性。 新闻服务 报道称，主要演员弗兰克·蒂施纳、塔尼娅·施密特和克里斯蒂安·霍尔特休斯都是这一宝贵想法的倡导者。

“包容性增加 5% 意味着潜力增加 5,000%！” – 是该活动的座右铭，该活动通过视频、广播节目和社交媒体等各种媒体形式进行传播。地区行政长官马丁·索默 (Martin Sommer) 博士强调了为残疾人创造更多就业机会的重要性，并赞扬了相关负责人的承诺：“我们所有人都必须做出努力，让包容性不仅仅是一句空话，而是成为现实。”就业中心主任塔尼娅·施密特 (Tanja Schmidt) 明确表示，残疾人在工作世界中仍然处于不利地位，从而强调了这一举措的相关性。

包容性的创新方法

该活动不仅确立了自己作为残疾人权利大使的地位，而且还为激励明斯特州的公司积极参与其中提供了具体动力。马蒂亚斯·梅斯特（Mathias Mester）被称为该活动的赞助人，他本人也是残奥会篮球银牌得主，他的个性让人们对这个问题更加关注。他的承诺旨在帮助提高人们对残疾人所面临的挑战的认识，特别是在劳动力市场上。

数字不言而喻：响亮 科斯菲尔德地区诊所 目前明斯特兰有 14,700 个职位空缺，而残疾人失业率高达 11%，令人震惊。他们中的许多人训练有素，随时准备为工作世界做出宝贵贡献。这种差异表明需要采取行动减少障碍并消除障碍。

看看挑战

但实际情况又如何呢？目前仍在研究 人类行为 表明近年来残疾人在劳动力市场上的状况并没有改善。 2023年，失业率和失业率上升，越来越多的企业未能履行雇用残疾人的法律义务。 《联合国残疾人权利公约》15年前生效，但我们做得还不够。

“明斯特包容”运动旨在消除这些不满，并为残疾人提供真正的就业机会，但需缴纳社会保障金。该倡议与科斯菲尔德地区手工艺协会和许多其他坚定的行动者一起，表明包容永远不会太晚 - 如果每个人齐心协力，就可以创建一个社会，在这个社会中，多样性和平等机会不仅仅是项目，而是活生生的现实。

有关加入明斯特兰的更多信息，请访问网站 包容性-明斯特兰.de 。