Týden prázdninové praxe ve čtvrti Unna: Využijte nové příležitosti!
Ve čtvrti Unna začíná prázdninový týden stáží pro mladé od 15 let. Objevte stáže zdarma a flexibilně!

Týden prázdninové praxe ve čtvrti Unna: Využijte nové příležitosti!
Ve čtvrti Unna jsou známky změn! Zavedení prázdninových týdnů stáží speciálně pro mladé lidi ve věku 15 a více let nabízí vzrušující příležitost prosadit se v různých profesních oblastech. presse-service.de uvádí, že týdny stáží probíhají během letních prázdnin a představují vzrušující příležitost pro účastníky vyzkoušet si krátké stáže v délce jednoho až tří dnů. Registraci lze snadno provést online prostřednictvím platformy UNITED.nrw – bez jakékoli byrokratické námahy. CV nebo certifikáty nejsou nutné!
Premiér Hendrik Wüst zdůrazňuje, jak důležité jsou tyto týdny stáží pro profesní orientaci mladých lidí. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je ústředním problémem, na který iniciativa upozorňuje. Specifickým oslovením mladých lidí je cílem nejen objevit jejich vlastní talenty, ale také jim usnadnit pozdější vstup do profesního života. Řada společností v regionu již nabízí stáže a těží z toho, že se seznamují s čerstvými talenty.
Flexibilita a příležitosti pro firmy
Mladí účastníci se mohou sami rozhodnout, ve které dny a v jakých odborných oborech by chtěli stáž absolvovat – a přitom jim ponechat dostatek prostoru pro volný čas a zájmy. Celá iniciativa je podporována spoluprací mezi ministerstvem hospodářství, ministerstvem školství a ministerstvem práce v Severním Porýní-Vestfálsku. Projekt je financován v rámci ofenzivy NRW kvalifikovaných pracovníků a probíhá ve všech 53 okresech a nezávislých městech.
Cíl je jasný: je třeba posílit integraci mladých lidí do profesního světa a aktivně bojovat proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Společnosti mají možnost poznat potenciální stážisty, aniž by musely vynaložit velké úsilí. Pro mnoho společností by to mohl být první krok k dlouhodobému přilákání mladých talentů.
Situace na trhu školení v NRW
Aktuální vývoj na vzdělávacím trhu ukazuje, že situace je napjatá. [arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/presse/2024-27-balance-auf-dem-nrw-bildungsmarkt-2024-mehr-jugend liche-sicht-ihre-zukunft-in-der-dualen-bildung-kraftanstrengung-notwendig-unbesatze-stellen-und-unversorgete-jugendliche-together) hlásí nárůst Počet uchazečů, zejména mezi mladými lidmi se zahraničními kořeny. Zatímco mnoho školicích míst zůstává neobsazeno, čísla ukazují, že poptávka a zájem o duální školení roste – zejména mezi mladými lidmi, kteří do Německa přišli teprve nedávno.
Naproti tomu zaměstnavatelé v Severním Porýní-Vestfálsku hlásí celkový pokles počtu nabízených školicích míst. Takový vývoj vyžaduje přehodnocení, zejména pokud jde o podporu studentů při přechodu ze školy do práce. Týdny prázdninových stáží mohou fungovat jako důležité spojení, které mladé lidi přivede do kontaktu s pracovním životem v rané fázi a nabídne jim orientaci.
Kombinace vysokého počtu neobsazených školicích míst a potřeby lépe podporovat mladé lidi jasně říká: pro mnohé zúčastněné by se zde dalo najít atraktivní řešení. Nezbývá než doufat, že praktické zkušenosti během prázdnin vám usnadní přechod do profesního světa a pomohou vám s jistotou utvářet vlastní budoucnost.