Puhkusepraktikanädal Unna linnaosas: saa uutest võimalustest kasu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Unna linnaosas algab 15-aastaste ja vanemate noorte puhkusepraktikanädal. Avasta praktikakohad tasuta ja paindlikult!

Im Kreis Unna startet die Ferien-Praktikumswoche für Jugendliche ab 15 Jahren. Kostenlos und flexibel Praktika entdecken!
Unna linnaosas algab 15-aastaste ja vanemate noorte puhkusepraktikanädal. Avasta praktikakohad tasuta ja paindlikult!

Puhkusepraktikanädal Unna linnaosas: saa uutest võimalustest kasu!

Unna linnaosas on muutuste märke! Spetsiaalselt 15-aastastele ja vanematele noortele mõeldud puhkusepraktikanädalate juurutamine pakub põnevat võimalust end erinevatel erialastel aladel kanda kinnitada. presse-service.de teatab, et praktikanädalad toimuvad suvevaheajal ja pakuvad osalejatele põnevat võimalust proovida lühikesi, üks kuni kolm päeva kestvaid praktikakohti. Registreerimine on lihtne teha veebis platvormi UNITED.nrw kaudu – ilma igasuguse bürokraatliku pingutuseta. CV-d ega tunnistused pole vajalikud!

Peaminister Hendrik Wüst rõhutab, kui olulised on need praktikanädalad noorte erialasele orientatsioonile. Kvalifitseeritud töötajate nappus on keskne probleem, mida algatus tõstab. Spetsiaalselt noorte poole pöördudes ei ole eesmärk mitte ainult avastada enda andeid, vaid ka hõlbustada nende hilisemat tööellu sisenemist. Paljud ettevõtted piirkonnas pakuvad juba praktikakohti ja saavad kasu värskete talentide tundmaõppimisest.

Paindlikkus ja võimalused ettevõtetele

Noored osalejad saavad ise otsustada, millistel päevadel ja erialadel nad soovivad oma praktika sooritada – jättes samas piisavalt ruumi vabale ajale ja huvidele. Kogu algatust toetab Nordrhein-Westfaleni majandusministeeriumi, haridusministeeriumi ja tööministeeriumi koostöö. Projekti rahastatakse osana NRW oskustööliste rünnakust ja see toimub kõigis 53 rajoonis ja sõltumatus linnas.

Eesmärk on selge: tuleb tugevdada noorte lõimumist töömaailma ja aktiivselt võidelda oskustööliste puudusega. Ettevõtetel on võimalus potentsiaalsete praktikantidega tutvuda ilma, et nad peaksid palju pingutama. Paljude ettevõtete jaoks võib see pikas perspektiivis olla esimene samm noorte talentide ligimeelitamise suunas.

Koolitusturu olukord NRW-s

Praegused arengud koolitusturul näitavad, et olukord on pingeline. [arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/presse/2024-27-balance-auf-dem-nrw-bildungsmarkt-2024-mehr-jugend liche-sicht-ihre-zukunft-in-der-dualen-bildung-kraftanstrengung-notwendig-unbesatze-stellen-und-unversorgete-jugendliche-together) teatab taotlejate arvu suurenemisest, eriti välismaiste juurtega noorte seas. Kuigi paljud koolituskohad on täitmata, näitavad arvud, et nõudlus ja huvi duaalse koolituse vastu kasvab – seda eriti noorte seas, kes on alles hiljuti Saksamaale tulnud.

Seevastu Nordrhein-Westfaleni tööandjad teatavad pakutavate koolituskohtade arvu üldisest vähenemisest. Sellised arengud nõuavad ümbermõtlemist, eriti mis puudutab õpilaste toetamist koolist tööle üleminekul. Puhkusepraktikanädalad võivad olla oluliseks lüliks, et tuua noored juba varakult kokku tööeluga ja pakkuda neile orienteerumist.

Kombinatsioon täitmata koolituskohtade suurest arvust ja vajadusest noori paremini toetada teeb selgeks: siit võiks leida ahvatleva lahenduse paljudele asjaosalistele. Jääb üle loota, et puhkuse ajal saadud praktilised kogemused aitavad hõlbustada üleminekut professionaalsesse maailma ja aitavad teil enesekindlalt oma tulevikku kujundada.