Praznični tjedan stažiranja u okrugu Unna: Iskoristite nove mogućnosti!
U okrugu Unna počinje praznični pripravnički tjedan za mlade od 15 i više godina. Otkrijte stažiranje besplatno i fleksibilno!

Praznični tjedan stažiranja u okrugu Unna: Iskoristite nove mogućnosti!
Postoje znakovi promjena u četvrti Unna! Uvođenje tjedana praznične prakse posebno za mlade od 15 i više godina nudi uzbudljivu priliku za stjecanje uporišta u različitim profesionalnim područjima. presse-service.de izvještava da se tjedni prakse održavaju tijekom ljetnih praznika i predstavljaju uzbudljivu priliku za sudionike da isprobaju kratku praksu u trajanju od jednog do tri dana. Registracija se jednostavno provodi online putem platforme UNITED.nrw - bez ikakvih birokratskih napora. CV ili certifikati nisu potrebni!
Premijer Hendrik Wüst ističe koliko su ovi tjedni prakse važni za profesionalnu orijentaciju mladih. Manjak kvalificiranih radnika središnje je pitanje koje inicijativa ističe. Posebnim obraćanjem mladima želi se ne samo otkriti vlastite talente, već i olakšati im kasniji ulazak u profesionalni život. Brojne tvrtke u regiji već nude praksu i imaju koristi od upoznavanja s novim talentima.
Fleksibilnost i mogućnosti za tvrtke
Mladi polaznici mogu sami odlučiti kojim danima iu kojim stručnim područjima žele odraditi svoju praksu – ostavljajući dovoljno prostora za slobodno vrijeme i interese. Cjelokupna inicijativa podržana je suradnjom između Ministarstva gospodarstva, Ministarstva obrazovanja i Ministarstva rada u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji. Projekt se financira kao dio ofenzive kvalificiranih radnika NRW-a i odvija se u sva 53 okruga i neovisna grada.
Cilj je jasan: treba ojačati integraciju mladih u profesionalni svijet i aktivno se boriti protiv nedostatka kvalificiranih radnika. Tvrtke imaju priliku upoznati potencijalne polaznike bez puno truda. Za mnoge tvrtke ovo bi mogao biti prvi korak prema dugoročnom privlačenju mladih talenata.
Situacija na tržištu obuke u NRW
Aktualna kretanja na tržištu treninga pokazuju da je situacija napeta. [arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/presse/2024-27-balance-auf-dem-nrw-bildungsmarkt-2024-mehr-jugend liche-sicht-ihre-zukunft-in-der-dualen-bildung-kraftanstrengung-notwendig-unbesatze-stellen-und-unversorgete-jugendliche-zajedno) bilježi porast broja prijavljenih, posebice među mladima inozemnih korijena. Dok mnoga mjesta za osposobljavanje ostaju nepopunjena, brojke pokazuju da potražnja i interes za dualno osposobljavanje raste - osobito među mladima koji su tek nedavno došli u Njemačku.
Nasuprot tome, poslodavci u Sjevernoj Rajni-Vestfaliji prijavljuju sveukupni pad u broju ponuđenih radnih mjesta za obuku. Takva kretanja zahtijevaju preispitivanje, posebice u pogledu potpore učenicima u prijelazu iz škole na posao. Tjedni stažiranja tijekom praznika mogu djelovati kao važna poveznica za dovođenje mladih u kontakt s radnim životom u ranoj fazi i za orijentaciju.
Kombinacija velikog broja nepopunjenih mjesta za osposobljavanje i potrebe za boljom podrškom mladim ljudima jasno pokazuje: ovdje bi se moglo pronaći privlačno rješenje za mnoge uključene. Ostaje za nadati se da će vam praktična iskustva tijekom godišnjih odmora olakšati prijelaz u profesionalni svijet i pomoći vam da s povjerenjem oblikujete vlastitu budućnost.