Ünnepi gyakornoki hét az Unna negyedben: Használd ki az új lehetőségeket!

Ünnepi gyakornoki hét az Unna negyedben: Használd ki az új lehetőségeket!

Változás jelei mutatkoznak az Unna városrészben! A kifejezetten 15 év feletti fiataloknak szóló szünidei gyakornoki hetek bevezetése izgalmas lehetőséget kínál arra, hogy különböző szakmai területeken megvegyék a lábukat. A presse-service.de jelentése szerint a gyakornoki hetek a nyári szünetben zajlanak, és izgalmas lehetőséget jelentenek a résztvevők számára, hogy kipróbálják az egy-három napig tartó rövid szakmai gyakorlatokat. A regisztráció egyszerűen elvégezhető online a UNITED.nrw platformon keresztül – minden bürokratikus erőfeszítés nélkül. Önéletrajz vagy bizonyítvány nem szükséges!

Hendrik Wüst miniszterelnök hangsúlyozza, mennyire fontosak ezek a gyakornoki hetek a fiatalok szakmai orientációja szempontjából. A szakképzett munkaerő hiánya központi kérdés, amelyre a kezdeményezés rávilágít. A kifejezetten a fiatalok megszólításával nemcsak saját tehetségük felfedezése a cél, hanem a későbbi szakmai életbe lépésük megkönnyítése is. A régióban számos vállalat kínál már gyakorlati lehetőséget, és profitál a friss tehetségek megismeréséből.

Rugalmasság és lehetőségek a cégek számára

A fiatal résztvevők maguk dönthetik el, hogy mely napokon és milyen szakmai területeken szeretnék szakmai gyakorlatukat teljesíteni - miközben elegendő teret hagynak a szabadidőnek és az érdeklődési körnek. A teljes kezdeményezést a Gazdasági Minisztérium, az Oktatási Minisztérium és a Munkaügyi Minisztérium együttműködése támogatja Észak-Rajna-Vesztfáliában. A projektet az NRW szakmunkás-offenzívája részeként finanszírozzák, és mind az 53 kerületben és független városban zajlik.

A cél egyértelmű: erősíteni kell a fiatalok szakmai világba való beilleszkedését, és aktívan küzdeni kell a szakképzett munkaerő hiánya ellen. A vállalatoknak lehetőségük van megismerni a potenciális gyakornokokat anélkül, hogy különösebb erőfeszítést kellene tenniük. Sok vállalat számára ez lehet az első lépés a fiatal tehetségek hosszú távú vonzása felé.

Az NRW képzési piaci helyzete

A képzési piac jelenlegi fejleményei azt mutatják, hogy a helyzet feszült. [arbeitsagentur.de](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/rd-nrw/presse/2024-27-balance-auf-dem-nrw-bildungsmarkt-2024-mehr-jugend liche-sicht-ihre-zukunft-in-der-dualen-bildung-kraftanstrengung-notwendig-unbesatze-stellen-und-unversorgete-jugendliche-together) a jelentkezők számának növekedéséről számol be, különösen a külföldi gyökerekkel rendelkező fiatalok körében. Noha sok képzési pozíció betöltetlen maradt, a számok azt mutatják, hogy a duális képzés iránti kereslet és érdeklődés növekszik – különösen azon fiatalok körében, akik csak nemrég érkeztek Németországba.

Ezzel szemben az észak-rajna-vesztfáliai munkaadók általános csökkenésről számolnak be a kínált képzési pozíciók számában. Az ilyen fejlesztések újragondolást igényelnek, különös tekintettel a diákoknak az iskolából a munkába való átmenet támogatására. A szünidei gyakornoki hetek fontos láncszemként szolgálhatnak ahhoz, hogy a fiatalok már korai szakaszban kapcsolatba kerüljenek a munka világával, és tájékozódjanak.

A betöltetlen képzési pozíciók nagy száma és a fiatalok jobb támogatásának szükségessége egyértelművé teszi: sok érintett számára vonzó megoldást találhat itt. Bízni kell abban, hogy az ünnepek alatt szerzett gyakorlati tapasztalatok megkönnyítik a szakmai világba való átállást, és önbizalommal alakítják saját jövőjét.