Feiring på AKH Viersen: 90 % av nyutdannede blir i jobben!

Feiring på AKH Viersen: 90 % av nyutdannede blir i jobben!

En festlig samling for å feire friske ansikter i sykepleien fant sted på Viersen General Hospital 1. oktober 2025. De nye kvalifiserte pleiepersonalet Tamara Meuters, Nicole Seher, Hatice Yildirim og Melissa Debecker ble gratulert varmt av sykepleieleder Nadine Lafontaine. Det som er imponerende er at 90 prosent av det nye pleiepersonellet blir på sykehuset, noe som viser en god evne til å fremme unge talenter. Denne jubileumsfeiringen inkluderte alle årets nyutdannede, noen av dem hadde allerede feiret sin eksamen i april og har jobbet fulltid siden den gang.

Utdanningen til sykepleiespesialist, som varte tre år intensivt, foregikk hovedsakelig ved Akademiet for helse og sykepleie, hvor Viersen allmennsykehus har en tredjedel eierandel. Innholdet i denne opplæringen er variert og omfatter blant annet praktiske utplasseringer i polikliniske tjenester, i eldreinstitusjoner og på barneavdelinger. – Vi har store fordeler av den nære støtten fra våre traineer i våre fasiliteter, som barneklinikken og St. Cornelius aldershjem, understreker administrerende direktør Kim-Holger Kreft.

De nye sykepleierne

Hatice Yildirim har funnet sin plass på kardiologisk avdeling og snakker om den positive teamdynamikken som motiverer henne hver dag. Hennes kollega Tamara Meuters legger vekt på de flate hierarkiene ved AKH, som muliggjør hyggelig samarbeid mellom praktiske instruktører og traineer. Ved AKH er det fem fritatte praksisinstruktører som er ansvarlige for praktisk opplæring og veiledning av potensielt pleiepersonell.

En titt på sykepleierutdanning

Opplæring i sykepleie blir stadig mer attraktivt, som vist av en aktuell rapport fra det føderale departementet for familie, eldre, kvinner og ungdom. I 2024 var det en økning på ni prosent av sykepleierelever, noe som bringer antallet opp på rundt 59 500 nye opplæringskontrakter. «Sykepleie kan gjøre noe», heter det i kampanjen, som gir informasjon om utmerkede sysselsettings- og avansementmuligheter innen sykepleie, og har gitt et betydelig bidrag til å sikre sykepleie i Tyskland. I 2024 var totalt rundt 147 100 personer under sykepleierutdanning, og heldigvis har også andelen mannlige praktikanter økt.

Opptakskravene til opplæring er klart definert. De som er interessert trenger avgangsbrev fra videregående skole eller tilsvarende kvalifikasjoner, ledsaget av helsemessig egnethet og gode tyskkunnskaper. Oppbyggingen av opplæringen omfatter både teoretiske og praktiske komponenter i ulike pleieinstitusjoner og avsluttes med en statlig eksamen som leder til yrkestittelen «sykepleiespesialist». Det er også mulighet for utvidet opplæring som gir ferdigheter til medisinske oppgaver.

Det ser ut til at sykepleierutdanningen ikke bare produserer nye og velutdannede spesialister, men også sikrer et stabilt perspektiv i helsevesenet. Denne utviklingen er av stor verdi for både nyutdannede og sykehus, da velfungerende omsorg er avgjørende for pasienttilfredsheten.

For ytterligere informasjon om sykepleierutdanningen og kravene kan interesserte besøke nettsiden Det føderale helsedepartementet Besøk hvor detaljert informasjon om opplæringen og kravene er gitt.

Die aktuelle Situation in der Pflege wird auch von der Forbundsminister for familie, eldre, kvinner og ungdom tatt opp, noe som understreker profesjonens betydning.

Interesserte kan også finne ut mer om feiringen på Viersen allmennsykehus Lokalklick.eu les om hvor nyutdannede og medfølgende introduseres.