AWO i Wesel-distriktet: chok for flygtninge og ansatte!

AWO i Wesel-distriktet: chok for flygtninge og ansatte!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) i Wesel-distriktet står over for en truende omvæltning: i slutningen af ​​året vil alle tjenester til flygtninge blive indstillet. Det kommer fra en nylig rapport af radiokw.de ud. Beslutningen havde ikke kun en følelsesmæssig indvirkning på de omkring 23 berørte medarbejdere, som skrev et flyttebrev, men blev også set som et bittert slag for hele regionen.

AWO-medarbejdere har i de senere år udviklet sig til kriseledere, oversættere og pædagoger for mange tusinde flygtninge. Især i de nuværende svære tider opstår spørgsmålet om, hvem der skal lukke det hul, der er opstået i fremtiden. Følgende vigtige tilbud må vige:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

En lang tradition i den sociale sektor

AWO ser tilbage på mere end 100 års historie, som begyndte med det formål at beskytte og styrke de svagere mennesker i samfundet. awo-100-histories.de beskriver grundlæggelsen af ​​AWO af Marie Juchacz i 1919 og forklarer, hvordan foreningen er en af ​​de ældste velgørende organisationer i Tyskland. Denne arv sætter en høj standard for social ansvarlighed og solidaritet.

I Wesel-distriktet kan AWO også se tilbage på 50 års migrationsarbejde i år. Beslutningen om at stoppe med at tilbyde bistand ses som en skarp afvigelse fra AWO's mission statements og forårsager stigende kritik af statens utilstrækkelige økonomiske ressourcer. Det nuværende politiske klima har forværret situationen yderligere.

Økonomiske udfordringer

Parallelt med udviklingen i Wesel-distriktet er der også nyheder fra AWO i Ostwestfalen-Lippe (OWL). Højt wdr.de Over 4.000 medarbejdere kunne ånde lettet op, efter at insolvensbehandlingen var afsluttet. Kreditorerne gik med til en insolvensplan, hvor de måtte give afkald på et tocifret millionbeløb. Ikke desto mindre gik mere end 100 job tabt, fordi AWO OWL måtte trække sig fra flere tilbud.

Bestyrelsesformand Thomas Euler understreger, at AWO har brug for yderligere tiltag i lyset af den forværrede økonomiske og organisatoriske situation. Mens de fleste faciliteter såsom daginstitutioner og plejehjem vil blive bibeholdt, er spørgsmålet stadig, hvordan AWO vil reagere på sine sociale forpligtelser i fremtiden.

Det er klart: Udfordringerne er store, og lukningen af ​​Wesel-distriktets tilbud er blot et eksempel på den nuværende situation for AWO, som skal håndtere økonomiske flaskehalse og en usikker fremtid i mange regioner i Tyskland.