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AWO en el distrito de Wesel: ¡Conmoción para refugiados y empleados!
La AWO en el distrito de Wesel dejará de ofrecer servicios a refugiados a finales de año, lo que tendrá un gran impacto en la región.
AWO en el distrito de Wesel: ¡Conmoción para refugiados y empleados!
El Arbeiterwohlfahrt (AWO) del distrito de Wesel se enfrenta a una amenaza de agitación: a finales de año se suspenderán todos los servicios para los refugiados. Esto proviene de un informe reciente de radiokw.de afuera. La decisión no sólo tuvo un impacto emocional en los aproximadamente 23 empleados afectados, que escribieron una carta conmovedora, sino que también fue vista como un duro golpe para toda la región.
En los últimos años, los empleados de AWO se han convertido en gestores de crisis, traductores y educadores para miles de refugiados. Especialmente en los difíciles tiempos actuales surge la pregunta de quién cerrará la brecha que ha surgido en el futuro. Las siguientes ofertas importantes tienen que ceder:
- Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
- Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
- Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
- Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
- Antidiskriminierungsservicestelle
- Projekt „Refugees into work“
- Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
- 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt
Una larga tradición en el sector social
La AWO recuerda más de 100 años de historia, que comenzaron con el objetivo de proteger y empoderar a las personas más débiles de la sociedad. awo-100-histories.de describe la fundación de la AWO por Marie Juchacz en 1919 y explica cómo la asociación es una de las organizaciones benéficas más antiguas de Alemania. Este legado establece un alto estándar de responsabilidad social y solidaridad.
En el distrito de Wesel, la AWO también podrá recordar este año 50 años de trabajo en materia de migración. La decisión de dejar de ofrecer asistencia se considera una clara desviación de la misión de la AWO y está provocando crecientes críticas por los inadecuados recursos financieros del estado. El clima político actual ha exacerbado aún más la situación.
Desafíos financieros
Paralelamente a los acontecimientos en el distrito de Wesel, también llegan noticias de la AWO en Ostwestfalen-Lippe (OWL). Alto wdr.de Más de 4.000 empleados pudieron respirar aliviados tras la finalización del procedimiento de insolvencia. Los acreedores acordaron un plan de insolvencia en el que tenían que renunciar a una suma de dos dígitos millones. Sin embargo, se perdieron más de 100 puestos de trabajo porque AWO OWL tuvo que retirarse de varias ofertas.
El presidente de la junta directiva, Thomas Euler, destaca que la AWO necesita más medidas ante el deterioro de la situación financiera y organizativa. Si bien se mantendrán la mayoría de las instalaciones, como guarderías y residencias de ancianos, queda la pregunta de cómo responderá la AWO a sus obligaciones sociales en el futuro.
Está claro: los retos son grandes y el cierre de las ofertas del distrito de Wesel es sólo un ejemplo de la situación actual de la AWO, que en muchas regiones de Alemania tiene que hacer frente a dificultades financieras y a un futuro incierto.