AWO u četvrti Wesel: Šok za izbjeglice i zaposlenike!

AWO u četvrti Wesel: Šok za izbjeglice i zaposlenike!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) u okrugu Wesel suočava se s prijetećim preokretom: krajem godine će se ukinuti sve usluge za izbjeglice. Ovo proizlazi iz nedavnog izvješća autora radiokw.de van. Odluka nije imala samo emocionalni učinak na približno 23 pogođena zaposlenika, koji su napisali dirljivo pismo, nego je također viđena kao gorak udarac za cijelu regiju.

Posljednjih godina zaposlenici AWO-a razvili su se u krizne menadžere, prevoditelje i edukatore za mnoge tisuće izbjeglica. Pogotovo u sadašnjim, teškim vremenima, postavlja se pitanje tko će zatvoriti prazninu koja je nastala u budućnosti. Sljedeće važne ponude moraju popustiti:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Duga tradicija u društvenom sektoru

AWO se osvrće na više od 100 godina povijesti, koja je započela s ciljem zaštite i osnaživanja slabijih ljudi u društvu. awo-100-histories.de opisuje osnivanje AWO-a od strane Marie Juchacz 1919. godine i objašnjava kako je udruga jedna od najstarijih dobrotvornih organizacija u Njemačkoj. Ovo naslijeđe postavlja visoke standarde društvene odgovornosti i solidarnosti.

U okrugu Wesel, AWO se ove godine također može osvrnuti na 50 godina migracijskog rada. Odluka o prestanku pružanja pomoći smatra se oštrim odstupanjem od izjava o misiji AWO-a i izaziva sve veće kritike neadekvatnih financijskih sredstava države. Trenutna politička klima dodatno je pogoršala situaciju.

Financijski izazovi

Paralelno s razvojem događaja u okrugu Wesel, tu su i vijesti iz AWO-a u Ostwestfalen-Lippe (OWL). Glasno wdr.de Više od 4000 zaposlenika odahnulo je nakon okončanja stečajnog postupka. Vjerovnici su pristali na stečajni plan u kojem su se morali odreći dvoznamenkastog milijunskog iznosa. Ipak, više od 100 poslova je izgubljeno jer je AWO OWL morao odustati od nekoliko ponuda.

Predsjednik uprave, Thomas Euler, naglašava da AWO treba daljnje radnje s obzirom na pogoršanu financijsku i organizacijsku situaciju. Dok će većina objekata kao što su vrtići i domovi za umirovljenike biti zadržani, ostaje pitanje kako će AWO odgovoriti na svoje socijalne obveze u budućnosti.

Jasno je: izazovi su veliki, a zatvaranje ponude okruga Wesel samo je jedan primjer trenutne situacije AWO-a, koji se mora nositi s financijskim uskim grlima i neizvjesnom budućnošću u mnogim regijama Njemačke.