AWO nel distretto di Wesel: shock per rifugiati e dipendenti!

AWO nel distretto di Wesel: shock per rifugiati e dipendenti!

L'Arbeiterwohlfahrt (AWO) nel distretto di Wesel si trova ad affrontare un minaccioso sconvolgimento: alla fine dell'anno tutti i servizi per i rifugiati verranno interrotti. Ciò emerge da un recente rapporto di radiokw.de fuori. La decisione non ha avuto solo un impatto emotivo sui circa 23 dipendenti interessati, che hanno scritto una lettera commovente, ma è stata anche vista come un duro colpo per l'intera regione.

Negli ultimi anni i dipendenti dell’AWO sono diventati gestori delle crisi, traduttori ed educatori per molte migliaia di rifugiati. Soprattutto negli attuali tempi difficili, sorge la domanda su chi colmerà il divario che si è creato in futuro. Devono cedere il passo le seguenti importanti offerte:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Una lunga tradizione nel settore sociale

L’AWO ha alle spalle più di 100 anni di storia, iniziata con l’obiettivo di proteggere e dare potere alle persone più deboli della società. awo-100-histories.de descrive la fondazione dell'AWO da parte di Marie Juchacz nel 1919 e spiega come l'associazione sia una delle più antiche organizzazioni di beneficenza in Germania. Questa eredità stabilisce un elevato standard di responsabilità sociale e solidarietà.

Anche quest'anno l'AWO può vantare 50 anni di lavoro nel settore migratorio nel distretto di Wesel. La decisione di smettere di offrire assistenza è vista come un netto allontanamento dalle dichiarazioni di intenti dell'AWO e sta suscitando crescenti critiche per le inadeguate risorse finanziarie dello Stato. L’attuale clima politico ha ulteriormente esacerbato la situazione.

Sfide finanziarie

Parallelamente agli sviluppi nel distretto di Wesel, ci sono notizie anche dall'AWO di Ostwestfalen-Lippe (OWL). Forte wdr.de Dopo la chiusura della procedura di insolvenza oltre 4.000 dipendenti hanno potuto tirare un sospiro di sollievo. I creditori hanno concordato un piano di insolvenza in cui dovevano rinunciare a una somma di milioni a due cifre. Tuttavia, più di 100 posti di lavoro sono andati persi perché AWO OWL ha dovuto ritirarsi da diverse offerte.

Il presidente del consiglio d'amministrazione Thomas Euler sottolinea che l'AWO necessita di ulteriori azioni visto il deterioramento della situazione finanziaria e organizzativa. Anche se la maggior parte delle strutture, come gli asili nido e le case di riposo, verranno mantenute, resta la questione di come l’AWO risponderà ai suoi obblighi sociali in futuro.

È chiaro: le sfide sono grandi e la chiusura delle offerte del distretto di Wesel è solo un esempio della situazione attuale dell'AWO, che in molte regioni della Germania deve fare i conti con difficoltà finanziarie e un futuro incerto.