AWO i Wesel-distriktet: Sjokk for flyktninger og ansatte!

AWO i Wesel-distriktet: Sjokk for flyktninger og ansatte!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) i Wesel-distriktet står overfor en truende omveltning: Ved slutten av året vil alle tjenester for flyktninger bli avviklet. Dette kommer fra en fersk rapport av radiokw.de ute. Avgjørelsen hadde ikke bare en følelsesmessig innvirkning på de rundt 23 berørte ansatte, som skrev et flyttebrev, men ble også sett på som et bittert slag for hele regionen.

AWO-ansatte har de siste årene utviklet seg til å bli kriseledere, oversettere og pedagoger for mange tusen flyktninger. Spesielt i nåværende, vanskelige tider oppstår spørsmålet om hvem som skal tette gapet som har oppstått i fremtiden. Følgende viktige tilbud må vike:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Lang tradisjon innen sosial sektor

AWO ser tilbake på mer enn 100 års historie, som begynte med mål om å beskytte og styrke de svakere menneskene i samfunnet. awo-100-histories.de beskriver grunnleggelsen av AWO av Marie Juchacz i 1919 og forklarer hvordan foreningen er en av de eldste veldedige organisasjonene i Tyskland. Denne arven setter en høy standard for sosialt ansvar og solidaritet.

I Wesel-distriktet kan AWO også i år se tilbake på 50 års migrasjonsarbeid. Beslutningen om å slutte å tilby bistand blir sett på som et skarpt avvik fra AWOs målsetninger og forårsaker økende kritikk av statens utilstrekkelige økonomiske ressurser. Det nåværende politiske klimaet har forverret situasjonen ytterligere.

Økonomiske utfordringer

Parallelt med utviklingen i Wesel-distriktet er det også nyheter fra AWO i Ostwestfalen-Lippe (OWL). Høyt wdr.de Over 4000 ansatte kunne puste lettet ut etter at insolvensbehandlingen ble avsluttet. Kreditorene gikk med på en insolvensplan der de måtte gi avkall på et tosifret millionbeløp. Likevel gikk mer enn 100 arbeidsplasser tapt fordi AWO OWL måtte trekke seg fra flere tilbud.

Styreleder Thomas Euler understreker at AWO trenger ytterligere tiltak med tanke på den forverrede økonomiske og organisatoriske situasjonen. Mens de fleste fasiliteter som barnehager og aldershjem vil bli beholdt, gjenstår spørsmålet om hvordan AWO vil svare på sine sosiale forpliktelser i fremtiden.

Det er klart: Utfordringene er store, og nedleggelsen av Wesel-distriktets tilbud er bare ett eksempel på dagens situasjon til AWO, som må håndtere økonomiske flaskehalser og en usikker fremtid i mange regioner i Tyskland.