AWO w powiecie weselskim: Szok dla uchodźców i pracowników!

AWO w powiecie weselskim: Szok dla uchodźców i pracowników!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) w powiecie Wesel stoi w obliczu groźnego wstrząsu: pod koniec roku przestaną działać wszystkie usługi dla uchodźców. Tak wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez radiokw.de na zewnątrz. Decyzja ta nie tylko wywarła emocjonalny wpływ na około 23 pracowników, których to dotyczyło, którzy napisali poruszający list, ale była również postrzegana jako gorzki cios dla całego regionu.

W ostatnich latach pracownicy AWO stali się menadżerami kryzysowymi, tłumaczami i edukatorami wielu tysięcy uchodźców. Zwłaszcza w obecnych, trudnych czasach pojawia się pytanie, kto zasypie powstałą w przyszłości lukę. Następujące ważne oferty muszą ustąpić:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Długa tradycja w sektorze socjalnym

AWO spogląda wstecz na ponad 100-letnią historię, która rozpoczęła się od celu ochrony i wzmacniania pozycji słabszych ludzi w społeczeństwie. awo-100-histories.de opisuje założenie AWO przez Marię Juchacz w 1919 roku i wyjaśnia, dlaczego stowarzyszenie jest jedną z najstarszych organizacji charytatywnych w Niemczech. To dziedzictwo wyznacza wysokie standardy odpowiedzialności społecznej i solidarności.

W powiecie weselskim również AWO może w tym roku podsumować 50 lat pracy migracyjnej. Decyzja o zaprzestaniu udzielania pomocy jest postrzegana jako ostre odejście od misji AWO i powoduje narastającą krytykę niewystarczających zasobów finansowych państwa. Obecny klimat polityczny jeszcze bardziej zaostrzył sytuację.

Wyzwania finansowe

Równolegle z wydarzeniami w powiecie Wesel napływają także wieści z AWO w Ostwestfalen-Lippe (OWL). Głośny wdr.de Po zakończeniu postępowania upadłościowego ponad 4000 pracowników mogło odetchnąć z ulgą. Wierzyciele zgodzili się na plan upadłościowy, w ramach którego musieli zrezygnować z dwucyfrowej sumy milionowej. Niemniej jednak ponad 100 stanowisk pracy zostało utraconych, ponieważ AWO OWL musiała wycofać się z kilku ofert.

Prezes zarządu Thomas Euler podkreśla, że ​​AWO potrzebuje dalszych działań w obliczu pogarszającej się sytuacji finansowej i organizacyjnej. Chociaż większość obiektów, takich jak ośrodki opieki dziennej i domy spokojnej starości, zostanie zachowana, pozostaje pytanie, w jaki sposób AWO zareaguje na swoje zobowiązania społeczne w przyszłości.

To jasne: wyzwania są ogromne, a zamknięcie oferty powiatu Wesel to tylko jeden z przykładów obecnej sytuacji AWO, które musi zmagać się z wąskimi gardłami finansowymi i niepewną przyszłością w wielu regionach Niemiec.