AWO v okrese Wesel: Šok pre utečencov a zamestnancov!

AWO v okrese Wesel: Šok pre utečencov a zamestnancov!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) v okrese Wesel čelí hrozivým prevratom: na konci roka budú ukončené všetky služby pre utečencov. Vyplýva to z nedávnej správy od radiokw.de von. Rozhodnutie malo nielen emotívny dopad na približne 23 dotknutých zamestnancov, ktorí napísali dojemný list, ale bolo vnímané aj ako trpká rana pre celý región.

V posledných rokoch sa zamestnanci AWO vypracovali na krízových manažérov, prekladateľov a pedagógov pre mnoho tisíc utečencov. Najmä v súčasných, ťažkých časoch sa vynára otázka, kto vzniknutú medzeru v budúcnosti uzavrie. Nasledujúce dôležité ponuky musia ustúpiť:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Dlhoročná tradícia v sociálnom sektore

AWO sa pozerá späť na viac ako 100-ročnú históriu, ktorá začala s cieľom chrániť a posilniť slabších ľudí v spoločnosti. awo-100-histories.de opisuje založenie AWO Marie Juchacz v roku 1919 a vysvetľuje, ako je združenie jednou z najstarších charitatívnych organizácií v Nemecku. Toto dedičstvo stanovuje vysoký štandard spoločenskej zodpovednosti a solidarity.

V okrese Wesel sa AWO môže tento rok obzrieť aj za 50 rokmi migračnej práce. Rozhodnutie prestať poskytovať pomoc sa považuje za prudký odklon od vyhlásení o poslaní AWO a vyvoláva čoraz väčšiu kritiku neadekvátnych finančných zdrojov štátu. Súčasná politická klíma situáciu ešte zhoršila.

Finančné výzvy

Paralelne s vývojom v okrese Wesel prichádzajú aj správy z AWO v Ostwestfalen-Lippe (OWL). nahlas wdr.de Vyše 4000 zamestnancov si po ukončení insolvenčného konania mohlo vydýchnuť. Veritelia súhlasili s insolvenčným plánom, v ktorom sa museli vzdať dvojcifernej miliónovej sumy. Napriek tomu prišlo o viac ako 100 pracovných miest, pretože AWO OWL musela odstúpiť od niekoľkých ponúk.

Predseda predstavenstva Thomas Euler zdôrazňuje, že AWO potrebuje ďalšie opatrenia vzhľadom na zhoršujúcu sa finančnú a organizačnú situáciu. Zatiaľ čo väčšina zariadení ako jasle a domovy dôchodcov zostane zachovaná, otázkou zostáva, ako bude AWO reagovať na svoje sociálne záväzky v budúcnosti.

Je to jasné: výzvy sú veľké a zatvorenie ponuky okresu Wesel je len jedným z príkladov súčasnej situácie AWO, ktorá sa musí vysporiadať s finančnými problémami a neistou budúcnosťou v mnohých regiónoch Nemecka.