AWO v okrožju Wesel: Šok za begunce in zaposlene!

AWO v okrožju Wesel: Šok za begunce in zaposlene!

Arbeiterwohlfahrt (AWO) v okrožju Wesel se sooča z grozečim preobratom: konec leta bodo vse storitve za begunce ukinjene. To izhaja iz nedavnega poročila avtorja radiokw.de ven. Odločitev ni imela le čustvenega vpliva na približno 23 prizadetih zaposlenih, ki so napisali ganljivo pismo, ampak je bila ocenjena tudi kot grenak udarec za celotno regijo.

V zadnjih letih so se zaposleni v AWO razvili v krizne menedžerje, prevajalce in vzgojitelje za več tisoč beguncev. Predvsem v sedanjih, težkih časih se postavlja vprašanje, kdo bo zapolnil vrzel, ki je nastala v prihodnosti. Popustiti morajo naslednje pomembne ponudbe:

• Flüchtlingsberatungsstellen in Moers, Wesel, Kamp-Lintfort und Xanten
• Psychosoziales Zentrum für Geflüchtete
• Migrationsberatungsstellen in Dinslaken und Moers
• Integrationsagenturen in Kamp-Lintfort und Moers
• Antidiskriminierungsservicestelle
• Projekt „Refugees into work“
• Quartiersprojekt in der Kamp-Lintforter Altsiedlung
• 50-köpfiger Sprachmittler-Pool, der in ca. 30 Sprachen unterstützt

Dolgoletna tradicija v socialnem sektorju

AWO se ozira v več kot 100-letno zgodovino, ki se je začela z namenom zaščite in opolnomočenja šibkejših ljudi v družbi. awo-100-histories.de opisuje ustanovitev AWO Marie Juchacz leta 1919 in pojasnjuje, kako je združenje ena najstarejših dobrodelnih organizacij v Nemčiji. Ta zapuščina postavlja visoke standarde družbene odgovornosti in solidarnosti.

V okrožju Wesel se lahko AWO letos ozre tudi na 50 let migracijskega dela. Odločitev o prenehanju zagotavljanja pomoči velja za ostro odstopanje od izjav o poslanstvu AWO in povzroča vse večjo kritiko neustreznih finančnih sredstev države. Trenutno politično ozračje je razmere še zaostrilo.

Finančni izzivi

Vzporedno z razvojem v okrožju Wesel prihajajo tudi novice iz AWO v Ostwestfalen-Lippe (OWL). Glasno wdr.de Več kot 4000 zaposlenih si je lahko po končanem insolvenčnem postopku oddahnilo. Upniki so pristali na insolvenčni načrt, v katerem so se morali odpovedati dvomestnemu milijonskemu znesku. Kljub temu je bilo izgubljenih več kot 100 delovnih mest, ker je AWO OWL moral odstopiti od več ponudb.

Predsednik upravnega odbora Thomas Euler poudarja, da AWO potrebuje nadaljnje ukrepanje glede na vse slabše finančne in organizacijske razmere. Medtem ko bo večina objektov, kot so vrtci in domovi za upokojence, ohranjenih, ostaja vprašanje, kako se bo AWO odzval na svoje socialne obveznosti v prihodnosti.

Jasno je: izzivi so veliki in zaprtje ponudb okrožja Wesel je le en primer trenutnega položaja AWO, ki se mora spopadati s finančnimi ozkimi grli in negotovo prihodnostjo v številnih regijah Nemčije.