AWO Wesel cierra instalaciones para refugiados y migrantes: carta abierta de los empleados

AWO Wesel cierra instalaciones para refugiados y migrantes: carta abierta de los empleados

En un giro extraordinario, los empleados de AWO en el ámbito de la huida, la migración y la integración presentaron recientemente una carta abierta para llamar la atención sobre la insolvencia de la asociación del distrito AWO Wesel. Esta insolvencia ha llevado directamente al cierre de varias instalaciones especializadas que brindan asistencia esencial a refugiados y migrantes. Entre ellos se incluyen los centros de asesoramiento para refugiados en Moers, Wesel, Kamp-Lintfort y Xanten, así como un centro psicosocial para refugiados y centros de asesoramiento para inmigrantes en Dinslaken y Moers, como por ejemplo lokalklick.eu informó.

En la carta abierta, los empleados afirman que estas instalaciones no sólo representan importantes puntos de contacto, sino que también ofrecen una gestión de crisis en el sentido de integración. Con un equipo altamente comprometido de 23 empleados que hablan más de 15 idiomas, desempeñan un papel social indispensable. Consideran que la pérdida de asesoramiento psicosocial es una pérdida importante para la región, especialmente teniendo en cuenta los recursos financieros de los programas, que han sido criticados durante años.

Antecedentes de la quiebra

La insolvencia de la asociación del distrito AWO Wesel no es sólo un hecho repentino, sino el resultado de problemas económicos de larga data. Las ofertas en el ámbito de la fuga y la migración se suspenderán a finales de 2025 porque los proyectos no han podido cubrir los costes durante años. Los recortes en los presupuestos estatales y federales han agravado aún más la situación, y esta decisión se tomó en el marco de un proceso de reestructuración en consulta con expertos externos, como informa rws-verlag.de.

En total unos 20 empleados se ven afectados por la contratación y ya han sido informados personalmente. Sin embargo, AWO Wesel ha anunciado que ofrecerá a la mayoría de los empleados una nueva perspectiva profesional dentro de la asociación del distrito. El año pasado, alrededor de 8.000 personas utilizaron sus servicios.

la responsabilidad social

“No debemos dejarnos guiar por políticas excluyentes”, apelan los empleados en su carta abierta. Critican claramente las decisiones políticas que conducen a condiciones más estrictas para los refugiados y migrantes. Esto incluye la disolución del grupo de mediadores lingüísticos y todos los cursos para inmigrantes. Los empleados de AWO piden un replanteamiento de la sociedad y que el apoyo a las personas necesitadas no se vea afectado por consideraciones económicas.

La fuga es un tema complejo. Según awointernational.de se trata de una forma de migración en la que las personas abandonan su país de origen debido a circunstancias que ponen en peligro su vida. Más de 120 millones de personas están desplazadas en todo el mundo, a menudo debido a conflictos armados, la pobreza extrema o la crisis climática. La AWO tradicionalmente se ve a sí misma como parte de la solución al apoyar a las personas socialmente desfavorecidas, incluidos niños desfavorecidos, personas mayores y personas sin hogar.

Con el cierre de estas instalaciones, la AWO de Wesel se enfrenta a un enorme desafío. El transportista Jochen Gottke reconoce el compromiso de sus empleados, pero considera incomprensibles las críticas. El ámbito de la huida y la migración es deficitario desde hace años y fue apoyado con elevadas subvenciones, la última vez con 210.000 euros el año pasado.