AWO Wesel chiude le strutture per rifugiati e migranti: lettera aperta dei dipendenti

AWO Wesel chiude le strutture per rifugiati e migranti: lettera aperta dei dipendenti

Con un colpo di scena straordinario, i dipendenti dell'AWO nel settore della fuga, della migrazione e dell'integrazione hanno recentemente presentato una lettera aperta per attirare l'attenzione sull'insolvenza dell'associazione distrettuale AWO Wesel. Questa insolvenza ha portato direttamente alla chiusura di diverse strutture specializzate che forniscono assistenza essenziale a rifugiati e migranti. Questi includono, tra gli altri, i centri di consulenza per i rifugiati a Moers, Wesel, Kamp-Lintfort e Xanten, nonché un centro psicosociale per rifugiati e centri di consulenza per la migrazione a Dinslaken e Moers, come lokalklick.eu riportato.

Nella lettera aperta i dipendenti affermano che queste strutture non solo rappresentano importanti punti di contatto, ma offrono anche una gestione delle crisi nel senso dell'integrazione. Con un team altamente impegnato di 23 dipendenti che parlano più di 15 lingue, svolgono un ruolo sociale indispensabile. Considerano la perdita della consulenza psicosociale una grave perdita per la regione, soprattutto se si considerano le risorse finanziarie dei programmi, che sono state criticate per anni.

Contesto del fallimento

L'insolvenza dell'associazione distrettuale AWO Wesel non è solo uno sviluppo improvviso, ma il risultato di problemi economici di lunga durata. Le offerte nel settore della fuga e della migrazione verranno interrotte alla fine del 2025 perché i progetti da anni non riescono a coprire i costi. I tagli ai bilanci statali e federali hanno ulteriormente aggravato la situazione e questa decisione è stata presa nell'ambito di un processo di ristrutturazione in consultazione con esperti esterni, come riporta [rws-verlag.de](https://www.rws-verlag.de/aktuell/newsticker-kanzleien/angebote-im-bereich-wandel-und-migration- Werden-zum-jahrende-einstellen-82593/).

Complessivamente sono interessati dall'assunzione circa 20 collaboratori che sono già stati informati personalmente. AWO Wesel ha tuttavia annunciato che offrirà alla maggior parte dei dipendenti una nuova prospettiva professionale all'interno dell'associazione distrettuale. L'anno scorso hanno utilizzato i loro servizi circa 8.000 persone.

La responsabilità sociale

“Non dobbiamo lasciarci guidare da politiche di esclusione”, chiedono i dipendenti nella loro lettera aperta. Criticano chiaramente le decisioni politiche che portano a condizioni più restrittive per rifugiati e migranti. Ciò include lo scioglimento del pool di mediatori linguistici e di tutti i corsi per immigrati. I dipendenti dell'AWO chiedono un ripensamento della società e chiedono che il sostegno alle persone bisognose non venga penalizzato da considerazioni economiche.

La fuga è un argomento complesso. Secondo awointernational.de si tratta di una forma di migrazione in cui le persone lasciano la propria terra d'origine a causa di circostanze pericolose per la vita. Oltre 120 milioni di persone sono sfollate in tutto il mondo, spesso a causa di conflitti armati, povertà estrema o crisi climatica. L’AWO si considera tradizionalmente parte della soluzione sostenendo le persone socialmente svantaggiate, compresi i bambini svantaggiati, gli anziani e i senzatetto.

Con la chiusura di queste strutture, l’AWO di Wesel si trova ad affrontare una sfida enorme. Il trasportatore Jochen Gottke riconosce l'impegno dei suoi dipendenti, ma ritiene incomprensibili le critiche. Il settore della fuga e della migrazione è in deficit da anni ed è stato sostenuto con elevati sussidi, l’ultima volta l’anno scorso con 210.000 euro.