Pensiju brīdinājums! Ekonomists brīdina par gaidāmo krīzi jaunākajām paaudzēm

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Klemenss Fuests sarunu šovā kritizē pensiju sistēmu. Uzmanības centrā ir bažas par finanšu nākotnes darījumiem un reformu nepieciešamību.

Clemens Fuest kritisiert das Rentensystem in einer Talkshow. Besorgnis über finanzielle Zukunft und Reformbedarf stehen im Fokus.
Klemenss Fuests sarunu šovā kritizē pensiju sistēmu. Uzmanības centrā ir bažas par finanšu nākotnes darījumiem un reformu nepieciešamību.

Pensiju brīdinājums! Ekonomists brīdina par gaidāmo krīzi jaunākajām paaudzēm

2025. gada 7. novembrī Maybrit Illner sarunu šovā tika apspriesta satraucoša situācija Vācijas pensiju sistēmā. Ifo institūta vadošais ekonomists Klemenss Fuests steidzami brīdina, ka pašreizējā pensiju sistēma drīzumā var radīt nopietnas problēmas. Viņš izsaka satraucošu salīdzinājumu - pensiju sistēma atgādina ķēdes vēstuli, kurā finanšu resursi kļūst arvien ierobežotāki. Tas ir īpaši svarīgi, ņemot vērā dzimstības samazināšanos.

Fuests skaidro, ka pensiju fonda situācija rada neērtus jautājumus: “Jaunā paaudze tiek pārslogota, vai arī vecākajām paaudzēm jāsadzīvo ar nepamatotām prasībām,” ir viņa skatījums uz turpmāko slogu sadali sabiedrībā. Frīdrihs Mercs no CDU atbalsta šos uzskatus, atsaucoties uz satraucošu statistiku, kas liecina, ka valdības izdevumi ir palielinājušies par ceturtdaļu, kamēr Vācijas uzņēmumu investīcijas samazinās. Kanclers Merzs brīdina, ka valdība būs izgāzusies, ja līdz 2029.gadam neizdosies nostabilizēt finanšu līnijas. Būtiska ir diskusija par deficīta sadali, prasa Fuests un rosina pārskatīt valsts aktivitātes, lai koncentrētos uz pensiju apdrošināšanas pamatuzdevumiem.

Demogrāfiskās problēmas un piedāvātie risinājumi

Atkal Deutschlandfunk ziņojumos, mēs saskaramies ar demogrāfisku izaicinājumu. Apmēram ceturtā daļa pensionāru Vācijā no likumā noteiktās pensijas saņem mazāk nekā 1300 eiro mēnesī, un daudziem vientuļajiem pensionāriem draud nonākt nabadzībā. Vācijas pensiju sistēma, kas balstās uz paaudžu izmaksu sistēmu, ir pakļauta spiedienam no nodarbināto cilvēku skaita samazināšanās, kuriem ir jāuztur pieaugošais pensionāru skaits. Situāciju saasina augstais paredzamais mūža ilgums un zemā dzimstība.

Pensiju apdrošināšana jau saņem valsts subsīdijas, kas sedz ap 30% izdevumu. Šīs subsīdijas, kas ik gadu ir aptuveni 120 miljardu eiro apmērā, līdz 2029. gadam ir jāpalielina par 4,1 miljardu eiro, lai nodrošinātu finanšu stabilitāti. Eksperti arī iestājas par pensionēšanās vecuma paaugstināšanu un izvirza ideju par dinamisku modeli, kas līdz 2042.gadam varētu paaugstināt pensionēšanās vecumu līdz 68 gadiem.

Ir nepieciešamas visaptverošas reformas

Johanness Vinkels no CDU un Tims Klūsendorfs no SPD uzsver, ka ir nepieciešama vienota pieeja sociālās drošības sistēmas reformām. Runā, ka bez sadarbības būs grūti ieviest nepieciešamās izmaiņas un tādējādi ienest pensiju fondus nākotnē. Dinamisks modelis varētu palīdzēt pārvarēt problēmas, tāpat kā priekšlikums par solidaritātes nodokli 10% apmērā pensijas ienākumiem, lai cīnītos pret nabadzību vecumdienās.

Turklāt federālā valdība plāno mudināt pašnodarbinātos un ierēdņus veikt pensiju apdrošināšanu, lai padarītu sistēmu godīgāku – idejas, kas varētu ne tikai stiprināt ienākumu pusi, bet arī noņemt spiedienu no nākamo paaudžu pleciem. Par radošu pieeju liecina arī priekšlaicīgas sākuma pensijas ieviešana no 2026. gada, kurā pensijas uzkrājuma kontā bērniem tiks iemaksāti 10 eiro mēnesī. Šie pasākumi varētu palīdzēt stiprināt pensiju apdrošināšanas atbalstu.

Diskusija par pensiju sistēmas reformu ir vairāk nekā nepieciešama. Tāds arī Vācijas pensiju apdrošināšana Kā uzsvērts nesenā podkāstā, brīvprātīgajam darbam ir arī izšķiroša nozīme pensiju konsultācijās, jo apņēmīgi pilsoņi darbojas kā saikne starp administrāciju un apdrošinātajiem. Informācija par brīvprātīgo pozīcijām apdrošināšanas konsultācijās ir svarīga daļa, lai sniegtu labāku atbalstu iedzīvotājiem un stiprinātu sistēmu.

Situācija Vācijā prasa pielāgotas stratēģijas un plašu diskusiju par to, kā var izskatīties taisnīga resursu un slogu sadale sabiedrībā. Tas ir vienīgais veids, kā pensiju sistēmu padarīt piemērotu nākotnei.