500 وظيفة في كوبلنز: تعمل شركتا ZF وIG Metall على توفير الوظائف في الوقت الحالي!

500 وظيفة في كوبلنز: تعمل شركتا ZF وIG Metall على توفير الوظائف في الوقت الحالي!

لا يزال الوضع المحيط بالوظائف في شركة ZF في كوبلنز متوتراً، ولكن هناك بصيص من الأمل. في 18 سبتمبر 2025، أصدر الدكتور بيتر هولتمان إعلانًا مثيرًا للقلق عن تخفيض القوى العاملة بأكثر من 500 وظيفة بحلول عام 2030 خلال حدث إعلامي للموظفين. ومع ذلك، تظهر القوى العاملة التزامًا كبيرًا وتتطلب التزامًا قويًا تجاه كوبلنز، بينما تخشى في نفس الوقت على مستقبلها. كيف tagesschau.de أفادت التقارير أن اتفاقية أولية بين IG Metall ومجلس العمل وإدارة الشركة سارية المفعول، والتي تستثني عمليات الفصل من العمل حتى منتصف عام 2026.

تحظى المفاوضات في منطقة كوبلنز بدعم شركة IG Metall، التي تلتزم بشكل فعال بالحفاظ على كل وظيفة. وقد وقعت شركة ZF على الاتفاقية المبدئية، لكنها لا تنفي أن تخفيض القوى العاملة أمر لا مفر منه من الناحية التشغيلية. ومن شأن التخفيض المقبول اجتماعيا أن يمكّن الموظفين من تخفيف وضعهم من خلال مدفوعات إنهاء الخدمة عند تغيير الوظائف أو مكافآت التقاعد المبكر، وفقا لمعلومات من النقابة.

التحديات التي تواجه موقع كوبلنز

مخاوف الموظفين ليست بلا أساس. أعرب مجلس العمل عن مخاوفه العميقة لأن منطقة التطوير تتأثر بشكل خاص بخطط التخفيض. قد يكون لهذه الإجراءات تأثير سلبي على قدرة الموقع الإجمالية على العمل. ويحذر إردال طهطا، رئيس مجلس الأشغال، من أن مصير القسم U، الذي يعمل فيه حوالي 350 شخصًا، قد يهدد وجود الموقع. FIL، الموظفون العاملون في الموقع، لديهم خطة بالفعل igmetall-viertel-mitte.de تم الإبلاغ عنها، وطالبوا بعدم اضطرارهم لدفع ثمن أخطاء الإدارة.

تطالب IG Metall شركة ZF بتطوير مفهوم شامل لجميع المواقع الألمانية من أجل معالجة مخاوف الموظفين واستبعاد الاستغناء عن العمالة لأسباب تشغيلية. قام الممثل الأول لشركة IG Metall Koblenz، علي ينر، بصياغة توقعات واضحة: هناك حاجة إلى التزام ملزم بمستقبل الموقع من أجل طمأنة القوى العاملة وتوفير أمن التخطيط.

نظرة إلى ما وراء الحدود

إن مصير ZF في كوبلنز ليس حالة معزولة. العديد من الوظائف معرضة للخطر أيضًا في شركات أخرى، مثل EMAG. goeppingen-geislingen.igmetall.de ويظهر أن تخفيض عدد الموظفين يتم هنا تحت ضغط مماثل، مما يزيد من الضغط على ظروف سوق العمل في المنطقة. لقد أثار تخفيض الوظائف السريع والقاسٍ دون الدعم الكافي والمفاوضات قلق شركة IG Metall، التي تطالب بحلول عادلة وضمان اجتماعي لجميع العمال.

بشكل عام، الوضع بالنسبة للموظفين في ZF في كوبلنز ليس سهلاً على الإطلاق. في الوقت الحالي، من المهم أن نبقى معًا في الوضع الاقتصادي الصعب، وجميع المعنيين مدعوون إلى إيجاد الحل الأكثر إيجابية الممكنة للمستقبل. ولا يزال هناك أمل في الحفاظ على الوظائف حتى منتصف عام 2026، ولكن على المدى الطويل يجب اتخاذ قرارات واضحة للمستقبل. الأشهر المقبلة ستكون حاسمة!