500 puestos de trabajo en Coblenza: ¡ZF e IG Metall salvan puestos de trabajo por ahora!

500 puestos de trabajo en Coblenza: ¡ZF e IG Metall salvan puestos de trabajo por ahora!

La situación en torno al empleo en ZF en Coblenza sigue siendo tensa, pero hay un rayo de esperanza. El 18 de septiembre de 2025, el Dr. Peter Holtmann hizo el preocupante anuncio de una reducción de la plantilla de más de 500 puestos de trabajo hasta 2030 durante un evento informativo para empleados. Sin embargo, los trabajadores se muestran muy comprometidos y exigen un fuerte compromiso con Koblenz, al mismo tiempo que temen por su futuro. Cómo tagesschau.de Según informó, está en vigor un acuerdo preliminar entre IG Metall, el comité de empresa y la dirección de la empresa, que excluye los despidos hasta mediados de 2026.

Las negociaciones en la región de Coblenza cuentan con el apoyo de IG Metall, que se compromete activamente a preservar todos los puestos de trabajo. La empresa ZF ha firmado el acuerdo preliminar, pero no niega que la reducción de plantilla es inevitable desde el punto de vista operativo. Una reducción socialmente aceptable debería permitir a los empleados amortiguar su situación mediante indemnizaciones por cambio de trabajo o bonificaciones por jubilación anticipada, según información del sindicato.

Desafíos para la sede de Coblenza

Las preocupaciones de los empleados no son infundadas. El comité de empresa ha expresado su profunda preocupación porque la zona de desarrollo se ve especialmente afectada por los planes de reducción. Estas medidas podrían tener un impacto negativo en la capacidad general de funcionamiento del sitio. Erdal Tahta, presidente del comité de empresa, advierte que el destino de la División U, que emplea a unas 350 personas, podría amenazar la existencia de la planta. La FIL, los empleados que trabajan en el lugar, ya tienen un plan igmetall-viertel-mitte.de informó, exigió que no tengan que pagar por errores de gestión.

IG Metall exige que ZF desarrolle un concepto integral para todas las sedes alemanas con el fin de abordar las preocupaciones de los empleados y descartar despidos por motivos operativos. El primer representante de IG Metall Koblenz, Ali Yener, ha formulado expectativas claras: es necesario un compromiso vinculante con el futuro de la planta para tranquilizar a los empleados y garantizar la seguridad en la planificación.

Una mirada más allá de las fronteras

La suerte de ZF en Coblenza no es un caso aislado. Muchos puestos de trabajo también corren peligro en otras empresas, como EMAG. goeppingen-geislingen.igmetall.de muestra que los recortes de personal se están realizando aquí bajo una presión similar, lo que está ejerciendo aún más presión sobre las condiciones del mercado laboral en la región. Los rápidos y despiadados recortes de empleo sin suficiente apoyo y negociaciones han alarmado a IG Metall, que exige soluciones justas y seguridad social para todos los trabajadores.

En definitiva, la situación para los empleados de ZF en Coblenza no es nada fácil. En estos momentos es importante permanecer unidos en la difícil situación económica y todos los involucrados están llamados a encontrar la solución más positiva posible para el futuro. Todavía hay esperanzas de que se mantengan los empleos hasta mediados de 2026, pero a largo plazo se deben tomar decisiones claras para el futuro. ¡Los próximos meses serán cruciales!