500 emplois à Coblence : ZF et IG Metall sauvent des emplois pour l’instant !

500 emplois à Coblence : ZF et IG Metall sauvent des emplois pour l’instant !

La situation de l'emploi chez ZF à Coblence reste tendue, mais il y a une lueur d'espoir. Le 18 septembre 2025, le Dr Peter Holtmann a fait l'annonce inquiétante d'une réduction des effectifs de plus de 500 postes d'ici 2030 lors d'une séance d'information destinée aux salariés. Cependant, les travailleurs font preuve d'un grand engagement et exigent un engagement fort envers Coblence, tout en craignant pour leur avenir. Comment tagesschau.de Selon des informations, un accord préliminaire est en vigueur entre IG Metall, le comité d'entreprise et la direction de l'entreprise, qui exclut les licenciements jusqu'à la mi-2026.

Les négociations dans la région de Coblence bénéficient du soutien d'IG Metall, qui s'engage activement en faveur de la préservation de chaque emploi. L'entreprise ZF a signé l'accord préliminaire, mais elle ne nie pas que la réduction des effectifs est inévitable d'un point de vue opérationnel. Une réduction socialement acceptable devrait permettre aux salariés d'amortir leur situation grâce à des indemnités de départ en cas de changement d'emploi ou des primes de retraite anticipée, selon les informations du syndicat.

Défis pour le site de Coblence

Les inquiétudes des salariés ne sont pas sans fondement. Le comité d'entreprise a exprimé de profondes inquiétudes car la zone de développement est particulièrement touchée par les plans de réduction. Ces mesures pourraient avoir un impact négatif sur la capacité globale d'exploitation du site. Erdal Tahta, président du comité d'entreprise, prévient que le sort de la Division U, qui emploie environ 350 personnes, pourrait menacer l'existence du site. FIL, les salariés travaillant sur le site, ont déjà un plan igmetall-viertel-mitte.de signalé, ont exigé qu'ils n'aient pas à payer pour les erreurs de gestion.

IG Metall exige que ZF développe un concept global pour tous les sites allemands afin de répondre aux préoccupations des collaborateurs et d'exclure les licenciements pour raisons opérationnelles. Le premier représentant de l'IG Metall Coblence, Ali Yener, a formulé des attentes claires : un engagement ferme pour l'avenir du site est nécessaire afin de rassurer le personnel et d'assurer la sécurité de la planification.

Un regard au-delà des frontières

Le sort de ZF à Coblence n’est pas un cas isolé. De nombreux emplois sont également menacés dans d’autres entreprises, comme EMAG. goeppingen-geislingen.igmetall.de montre que les réductions de personnel sont opérées ici sous une pression similaire, ce qui exerce une pression supplémentaire sur les conditions du marché du travail dans la région. Les suppressions d'emplois rapides et impitoyables, sans soutien ni négociations suffisants, ont alarmé IG Metall, qui réclame des solutions équitables et une sécurité sociale pour tous les travailleurs.

Dans l'ensemble, la situation des collaborateurs de ZF à Coblence est tout sauf facile. À l’heure actuelle, il est important de rester unis dans une situation économique difficile et toutes les personnes impliquées sont appelées à trouver la solution la plus positive possible pour l’avenir. Il y a encore de l’espoir que les emplois seront préservés jusqu’à la mi-2026, mais à long terme, des décisions claires doivent être prises pour l’avenir. Les mois à venir seront cruciaux !