500 de locuri de muncă în Koblenz: ZF și IG Metall salvează locuri de muncă pentru moment!

500 de locuri de muncă în Koblenz: ZF și IG Metall salvează locuri de muncă pentru moment!

Situația în jurul locurilor de muncă la ZF din Koblenz rămâne tensionată, dar există o rază de speranță. Pe 18 septembrie 2025, dr. Peter Holtmann a făcut anunțul îngrijorător al unei reduceri a forței de muncă cu peste 500 de locuri de muncă până în 2030 în cadrul unui eveniment de informare pentru angajați. Cu toate acestea, forța de muncă arată un angajament mare și cere un angajament puternic față de Koblenz, în timp ce, în același timp, se tem pentru viitorul lor. Cum tagesschau.de raportat, este în vigoare un acord preliminar între IG Metall, comitetul de întreprindere și conducerea companiei, care exclude concedierile până la jumătatea anului 2026.

Negocierile din regiunea Koblenz au sprijinul IG Metall, care se angajează activ să păstreze fiecare loc de muncă. Compania ZF a semnat acordul preliminar, dar nu neagă că reducerea forței de muncă este inevitabilă din perspectivă operațională. O reducere acceptabilă din punct de vedere social ar trebui să permită angajaților să-și atenueze situația prin plăți de concediere atunci când își schimbă locul de muncă sau bonusuri pentru pensionare anticipată, potrivit informațiilor din partea sindicatului.

Provocări pentru locația din Koblenz

Preocupările angajaților nu sunt nefondate. Consiliul de întreprindere și-a exprimat îngrijorarea profundă, deoarece zona de dezvoltare este afectată în mod deosebit de planurile de reducere. Aceste măsuri ar putea avea un impact negativ asupra capacității generale de funcționare a site-ului. Erdal Tahta, președintele consiliului de întreprindere, avertizează că soarta Diviziei U, care are aproximativ 350 de angajați, ar putea amenința existența șantierului. FIL, angajații care lucrează la șantier, au deja un plan igmetall-viertel-mitte.de raportate, au cerut să nu plătească pentru erorile de management.

IG Metall cere ca ZF să dezvolte un concept cuprinzător pentru toate locațiile din Germania, pentru a răspunde preocupărilor angajaților și pentru a exclude concedierile din motive operaționale. Primul reprezentant al IG Metall Koblenz, Ali Yener, a formulat așteptări clare: este necesar un angajament obligatoriu față de viitorul locației pentru a asigura forța de muncă și pentru a asigura securitatea planificării.

O privire dincolo de granițe

Soarta ZF din Koblenz nu este un caz izolat. Multe locuri de muncă sunt în pericol și la alte companii, precum EMAG. goeppingen-geislingen.igmetall.de arată că aici se fac reduceri de personal sub o presiune similară, ceea ce pune și mai mult presiune asupra condițiilor de pe piața muncii din regiune. Reducerile rapide și nemiloase de locuri de muncă fără sprijin și negocieri suficiente au alarmat IG Metall, care cere soluții echitabile și securitate socială pentru toți lucrătorii.

Una peste alta, situația pentru angajații de la ZF din Koblenz este deloc ușoară. În momentul de față este important să rămânem împreună în situația economică dificilă, iar toți cei implicați sunt chemați să găsească cea mai pozitivă soluție posibilă pentru viitor. Există încă speranța că locurile de muncă vor fi păstrate până la jumătatea anului 2026, dar pe termen lung trebuie luate decizii clare pentru viitor. Lunile următoare vor fi cruciale!