Hälytys Ahrweilerin alueella: 1,3 miljoonaa ylityötuntia työntekijöille!

Hälytys Ahrweilerin alueella: 1,3 miljoonaa ylityötuntia työntekijöille!

Ahrweilerin alueella työntekijöiden tilanne on yhä kiireellisempi: viime vuonna työntekijät tekivät yhteensä noin 1,3 miljoonaa ylityötuntia, joista yli 681 000 oli palkattomia. Nämä hälyttävät luvut ovat peräisin Pestel Instituten "Working Time Monitorista", joka on luotu Food, Pleasure and Restaurants Unionin (NGG) puolesta. Erityisesti se vaikuttaa ravintola-alaan, jossa tehtiin noin 34 000 ylityötuntia, joista 53 prosenttia oli palkattomia. Näytä nykyinen raportoitu.

NGG hälyttää ja varoittaa ylitöiden lisääntymisestä, erityisesti liittovaltion hallituksen suunnitteleman työaikalain uudistuksen vuoksi. Muutokset voivat kyseenalaistaa 8 tunnin työpäivän ja viikoittaisen enimmäistyöajan. Tällä hetkellä enimmäistyöaika on 48 tuntia viikossa, mutta poikkeustapauksissa jopa 60 tuntia on mahdollista. Ammattiliitto pelkää, että työnantajat voivat tulevaisuudessa vaatia jopa 73,5 tuntia viikossa.

Poliittiset suunnitelmat ja niiden seuraukset

Liittovaltion hallitus suunnittelee liittokansleri Friedrich Merzin (CDU) johdolla viikoittaisen enimmäistyöajan uudistamista. Merz vaatii tehokkaampaa työtä, kun taas asiantuntijat varoittavat, että tällainen joustavuus on terveysriskejä. Nykyinen asetus sallii jopa 10 tunnin päivittäisen työajan, joka on jo eri ammateissa, kuten terveydenhuollossa. Viikoittaisen enimmäistyöajan mahdollinen käyttöönotto voi kuitenkin pahentaa tilannetta entisestään ZDF tänään raportoitu.

Hugo Sinzheimer Institute for Labour Law -instituutin lyhyt tutkimus varoittaa kielteisistä vaikutuksista, joita pidemmällä työajalla voi olla terveyteen sekä perheen ja työn yhteensopivuuteen. Onhan naisten työllisyysaste noussut 73 prosenttiin vuosina 1991–2022, vaikka yhä useammat naiset tekevät osa-aikatyötä. Kolmannes työntekijöistä työskentelee osa-aikaisesti vuonna 2023, mikä tekee tilanteesta entistä monimutkaisemman.

Terveysriskit ja yhteensopivuus

Pitkien työpäivien terveysriskejä ei pidä aliarvioida. Pidemmät työpäivät lisäävät paitsi mielenterveyssairauksien, myös työtapaturmien riskiä. Keskimääräinen mielisairausaste vuonna 2023 oli 33 päivää. Hans Böckler -säätiön asiantuntijat korostavat, että työolojen uudistaminen on välttämätöntä, jotta työntekijöiden vaatimuksia työajan järjestämisessä voidaan parantaa. Böcklerin säätiö.

Sen vuoksi NGG kehottaa liittopäivien jäseniä lopettamaan työaikalakiin suunnitellut muutokset. Vuodesta 1918 työaikalakiin kuulunut kahdeksan tunnin työpäivä saattaisi kyseenalaistaa uudistukset. Uudelleenajattelua tarvitaan hyvien työolojen ja paremman työn ja yksityiselämän tasapainon varmistamiseksi. Poliitikoilla on kasvava paine löytää vankkoja ratkaisuja, jotka vastaavat sekä työnantajien että työntekijöiden tarpeita.