Coca-Cola uždaro gamybos liniją: Bad Neuenahr paveikė 19 darbo vietų!

Coca-Cola uždaro gamybos liniją: Bad Neuenahr paveikė 19 darbo vietų!

Bad Neuenahr mieste nerimaujama dėl „Coca-Cola“ gamyklos ateities. Kaip rhein-zeitung.de Pranešama, kad „Coca-Cola“ planuoja uždaryti gamybos liniją, o tai nėra gera žinia regionui. Nuo 2023 m. rudens iš viso bus atleista 19 darbo vietų. Meras Guido Orthen kritiškai vertina pokyčius ir pabrėžia, kokia svarbi gamykla yra Bad Neuenahr miesto darbdavys.

Gamybos linijos uždarymo priežastis – pasikeitusi vartotojų elgsena, kurią atspindi šiek tiek sumažėjusi vienkartinių PET butelių paklausa. Šį informacijos šaltinį teikia blick-aktuell.de pridūrė, kuri nurodo, kad paveikta linija yra viena iš senesnių sistemų ir šiuo metu veikia dviem pamainomis. Išjungimas numatytas 2025 m. rugsėjo arba spalio mėn.

Naujos pozicijos kitose vietose

Iš penkių Bad Neuenahr gamyklos gamybos linijų liko paveikta tik viena linija, o kitos keturios veikia. Pasak CCEP DE, Bad Neuenahr vieta išlieka Vokietijos gamybos tinklo dalimi. Grynasis darbo vietų sumažinimas bus 19, nes kitose vietose bus sukurtos dvi naujos pareigybės.

Įdomu tai, kad „Coca-Cola“ planuoja atleisti darbo vietas savanoriškai. Prie to prisideda patrauklus išeitinių kompensacijų paketas, siūlomas nukentėjusiems darbuotojams. Jau pradėtos pirmosios diskusijos su CCEP DE gamybos direktoriumi Matthiasu Hicksteinu, kuris pabrėžė, kad glaudžiai bendradarbiausime su darbuotojų atstovais, o komunikacijos skaidrumas yra labai svarbus.

Regioninė reikšmė ir reakcijos

Meras Orthenas mano, kad gamybos linijos uždarymas yra rimtas sumažinimas. Ypač tuo metu, kai daug žmonių ieško darbo, toks sprendimas daro tiesioginę įtaką vietos ekonomikai. Ortenas pabrėžia „Coca-Cola“ gamyklos, kaip Bad Neuenahr-Ahrweiler regiono flagmano, vaidmenį. Belieka viltis, kad gerai bendradarbiaujant bus sukurti į sprendimus orientuoti metodai, kad nukentėjusiesiems būtų suteikta kuo geresnė pagalba.

Tuo metu, kai reikia diversifikuoti ekonomiką, savivaldybės privalo sukurti alternatyvias užimtumo galimybes. Tokie pokyčiai visada gali kelti riziką, tačiau taip pat yra galimybė prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų. Darbo vietų mažinimas yra ne tik praradimas, bet ir galimybė žengti naujus žingsnius.