Lønstrid: Advarselsstrejke udløst hos Coca-Cola i Bad Neuenahr!

Lønstrid: Advarselsstrejke udløst hos Coca-Cola i Bad Neuenahr!

I Bad Neuenahr-Ahrweiler stoppede omkring 250 Coca-Cola-ansatte arbejdet søndag aften. Advarselsstrejken, som forventes at vare 24 timer, er organiseret af Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG). Årsagen er den utilstrækkelige lønstigning, som arbejdsgiveren tilbyder. Mens Coca-Cola kun lover en lønstigning på 1,5 procent for 2026, opfordrer NGG til en stigning på 150 euro på alle lønninger og en lønstigning på fem procent til ansatte med tilbagevirkende kraft til 1. september. Uddannelsestillæg bør også stige med 120 euro i alle uddannelsesår.

NGG kritiserer arbejdsgivernes tilbud som utilstrækkeligt og påpeger, at Coca-Cola ikke planlægger nogen lønstigninger for 2025. Denne afstumpning af lønningerne har ført til varslingsstrejker ikke kun i Rheinland-Pfalz, men også i andre forbundsstater som Niedersachsen og Slesvig-Holsten. Medarbejdere forskellige steder stoppede arbejdet mandag den 20. oktober for at gøre opmærksom på bekymringer om deres løn, rapporterer ndr.de.

Yderligere varslingsstrejker varslet

NGG planlægger at øge presset på arbejdsgiverne og gennemføre yderligere varslingsstrejker på alle Coca-Cola-lokationer i Tyskland, hvis der ikke opnås en aftale. Næste forhandlingsrunde er planlagt til den 10. november i Hamborg. Selskabet understreger, at det har et "økonomisk levedygtigt tilbud" og peger på den stigning på 3,5 procent eller 170 euro om måneden, der allerede er sket siden marts. Det er en mærkelig måde at se tingene på, ifølge mange medarbejdere, der føler, at disse stigninger simpelthen ikke kan klare de stigende leveomkostninger.

Men det er ikke kun fagforeningernes krav, det drejer sig om, men også det faktum, at talrige arbejdskonflikter i Tyskland har vist et fald, selvom arbejdsmængden er steget efter inflationen. I 2024 rapporterede Economic and Social Sciences Institute (WSI) 286 arbejdskonflikter, et fald på 26 i forhold til året før. Ikke desto mindre viser tendenser, at vilkårene for medarbejderne i stigende grad forringes, hvilket gør krav om højere lønninger og bedre arbejdsvilkår stadig højere, som vist på boeckler.de skal læses.

Situationen hos Coca-Cola afspejler derfor en større udfordring, som påvirker mange virksomheder og deres arbejdsstyrker i Tyskland. På baggrund af den økonomiske usikkerhed og den forsigtige lønpolitik kan situationen forværres yderligere i de kommende uger. NGG, der opererer landsdækkende, er fast besluttet på at fokusere på medarbejdernes bekymringer og kræve en mærkbar forbedring af lønningerne.