Huelga de advertencia en Coca-Cola: ¡Los empleados exigen salarios más altos en Ahrweiler!

Huelga de advertencia en Coca-Cola: ¡Los empleados exigen salarios más altos en Ahrweiler!

En Bad Neuenahr-Ahrweiler, unos 250 empleados de la planta de Coca-Cola dejaron de trabajar hoy. La huelga de advertencia, organizada por el sindicato de Alimentación, Placer y Restaurantes (NGG), es una reacción inmediata a la oferta de la empresa, que, según el sindicato, se percibe como una "provocación". Si bien Coca-Cola no planea aumentar los salarios para 2025, solo ofrece un 1,5 por ciento más para 2026. Esto significa que hay poco espacio para la discusión y altas emociones entre los empleados.

Por lo tanto, la NGG pide un aumento anticipado retroactivo de los salarios de 150 euros a partir del 1 de septiembre y un aumento salarial del cinco por ciento. Las indemnizaciones por formación también se incrementarán en 120 euros al año y la duración del nuevo convenio colectivo se limitará a doce meses. Coca-Cola reacciona destacando que los empleados ya han ganado un 3,5 por ciento, es decir, unos 170 euros más al mes, desde marzo. Esto se discutió en la primera ronda de negociaciones el 10 de septiembre, pero no fue concluyente.

La presión está creciendo

Pero el NGG no se queda de brazos cruzados. Los sindicalistas también convocan huelgas en otros lugares, como en Ludwigsfelde, cerca de Berlín. Un total de 80 empleados de los turnos temprano y tardío se ven afectados. Sebastian Riesner, director general de NGG para la región de Berlín-Brandenburgo, anunció que tampoco en Genshagen, cerca de Ludwigsfelde, “nada sucederá”. En el lugar trabajan unas 140 personas y algunas entregas ya han tenido que posponerse debido a la huelga.

La ola de huelgas a nivel nacional podría intensificarse aún más, ya que el NGG también convoca huelgas en otros lugares, como Bremen, Hildesheim, Lüneburg y Mölln, donde se pueden movilizar alrededor de 1.200 empleados. Finalmente, en la última ronda de negociaciones quedó claro que los empresarios querían mantener su oferta, lo que hizo que el aire para las negociaciones fuera igualmente escaso.

Perspectivas de futuro y negociaciones

Pero la propia Coca-Cola también defiende su posición. La empresa destaca que en los últimos años ya se han aplicado aumentos salariales por un total de 670 euros mensuales, habiéndose reconocido ya desde su perspectiva el último aumento para 2025. Kathrin Flohr, directora general de Personas y Cultura de Coca-Cola Europacific Partners Alemania, enfatiza que se valora el desempeño de los empleados. Sin embargo, la NGG sigue descontenta y amenaza con ampliar las huelgas si la actitud de la empresa no cambia.

La próxima reunión de negociación entre NGG y Coca-Cola está prevista para el 10 de noviembre en Hamburgo. El sindicato anunció que ejercería toda su presión sobre la empresa. La situación sigue siendo tensa y muchos empleados sienten curiosidad por ver cómo se desarrollará esta negociación colectiva, ya que el buen humor podría dar paso rápidamente a una tormenta si se siguen parando los trabajos.

En total, Coca-Cola opera en Alemania con alrededor de 6.500 empleados en 24 plantas, 13 de las cuales son plantas de producción. Queda por ver cómo se desarrollarán las negociaciones y qué pasos dará a continuación el NGG. El nerviosismo es palpable y una cosa es segura: ¡algo está pasando!

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