Varoituslakko Coca-Colassa: Työntekijät vaativat korkeampia palkkoja Ahrweilerissä!

Varoituslakko Coca-Colassa: Työntekijät vaativat korkeampia palkkoja Ahrweilerissä!

Bad Neuenahr-Ahrweilerissä noin 250 työntekijää Coca-Colan tehtaalla lopetti työnsä tänään. Ruoka-, nautinto- ja ravintolaliiton (NGG) järjestämä varoituslakko on välitön reaktio yrityksen tarjoukseen, jota liiton mukaan pidetään "provokaationa". Vaikka Coca-Cola ei aio nostaa palkkoja vuodelle 2025, se tarjoaa vain 1,5 prosenttia enemmän vuodelle 2026. Tämä tarkoittaa, että työntekijöiden keskuudessa on vähän tilaa keskustelulle ja suurille tunteille.

Siksi NGG vaatii 150 euron takautuvaa palkkojen korotusta syyskuun 1. päivästä alkaen ja viiden prosentin palkankorotusta. Myös koulutuskorvauksia korotetaan 120 eurolla vuodessa ja uuden työehtosopimuksen voimassaoloaika rajoitetaan kahteentoista kuukauteen. Coca-Cola reagoi korostamalla, että työntekijät ovat ansainneet jo maaliskuusta 3,5 prosenttia eli noin 170 euroa kuukaudessa enemmän. Tästä keskusteltiin ensimmäisellä neuvottelukierroksella 10. syyskuuta, mutta se jäi kuitenkin epäselväksi.

Paine kasvaa

Mutta NGG ei jää käyttämättä. Ammattiyhdistysaktivistit vaativat lakkoja myös muissa paikoissa, kuten Ludwigsfeldessä Berliinin lähellä. Kaikkiaan 80 työntekijää varhais- ja myöhäisvuoroista vaikuttaa. Sebastian Riesner, NGG:n toimitusjohtaja Berliini-Brandenburgin alueella, ilmoitti, että "mitään ei tapahtuisi" myöskään Genshagenissa lähellä Ludwigsfeldeä. Työmaalla työskentelee noin 140 henkilöä ja osa toimituksista on joutunut siirtämään lakon vuoksi.

Valtakunnallinen lakkoaalto voi muuttua entisestään, kun NGG vaatii lakkoja myös muilla paikkakunnilla, kuten Bremenissä, Hildesheimissa, Lüneburgissa ja Möllnissä, joissa noin 1 200 työntekijää voidaan mobilisoida. Lopulta viimeisellä neuvottelukierroksella kävi selväksi, että työnantajat halusivat pitäytyä tarjouksessaan, mikä vähensi neuvotteluilmaa vastaavasti.

Tulevaisuuden näkymät ja neuvottelut

Mutta myös Coca-Cola itse puolustaa kantaansa. Yhtiö korostaa, että viime vuosina on jo toteutettu palkankorotuksia yhteensä 670 euroa kuukaudessa, ja viimeinen vuoden 2025 korotus on jo tunnustettu heidän näkökulmastaan. Coca-Cola Europacific Partnersin Saksan ihmisistä ja kulttuurista vastaava toimitusjohtaja Kathrin Flohr korostaa, että työntekijöiden suorituskykyä arvostetaan. Siitä huolimatta NGG on edelleen tyytymätön ja uhkaa laajentaa lakkoja, jos yhtiön asenne ei muutu.

Seuraava NGG:n ja Coca-Colan välinen neuvottelukokous on määrä pitää 10. marraskuuta Hampurissa. Ammattiliitto ilmoitti painostavansa yritystä kaikin voimin. Tilanne jatkuu kireänä ja monet työntekijät ovat uteliaita näkemään, miten tämä työehtosopimuskierros kehittyy, sillä hyvä mieli voi nopeasti vaihtua myrskyyn, jos työt jatkuvat tauolla.

Kaikkiaan Coca-Colalla on Saksassa 24 toimipistettä ja noin 6 500 työntekijää, joista 13 on tuotantolaitoksia. Nähtäväksi jää, miten neuvottelut etenevät ja mihin toimiin NGG seuraavaksi ryhtyy. Hermostuneisuus on käsinkosketeltavaa, ja yksi asia on varma: jotain on tapahtumassa!

Lisätietoja lakoista ja käynnissä olevista työehtosopimuksista on osoitteessa Nykyinen4u, rbb24 tai Aika.