Advarselstreik hos Coca-Cola: Ansatte krever høyere lønn i Ahrweiler!

Advarselstreik hos Coca-Cola: Ansatte krever høyere lønn i Ahrweiler!

I Bad Neuenahr-Ahrweiler sluttet rundt 250 ansatte ved Coca-Cola-anlegget arbeidet i dag. Varselstreiken, organisert av Mat-, Fornøyelses- og Restaurantforbundet (NGG), er en umiddelbar reaksjon på selskapets tilbud, som ifølge forbundet oppleves som en «provokasjon». Mens Coca-Cola ikke planlegger å heve lønningene for 2025, tilbyr de bare 1,5 prosent mer for 2026. Dette betyr at det er lite rom for diskusjon og høye følelser blant ansatte.

NGG krever derfor en tilbakevirkende forskuddsøkning på 150 euro fra 1. september og en lønnsøkning på fem prosent. Treningspengene skal også økes med 120 euro per år, og varigheten av den nye tariffavtalen skal begrenses til tolv måneder. Coca-Cola reagerer med å understreke at ansatte allerede har tjent 3,5 prosent, eller rundt 170 euro mer per måned, siden mars. Dette ble diskutert i den første forhandlingsrunden 10. september, som imidlertid forble lite konklusjon.

Presset øker

Men NGG forblir ikke inaktiv. Fagforeningsfolk ber også om streik på andre steder, for eksempel i Ludwigsfelde nær Berlin. Totalt 80 ansatte fra tidlig- og senvakter er berørt. Sebastian Riesner, administrerende direktør for NGG for Berlin-Brandenburg-regionen, kunngjorde at «ingenting ville skje» i Genshagen nær Ludwigsfelde heller. Rundt 140 personer jobber på stedet og noen leveranser har allerede måttet utsettes på grunn av streiken.

Den landsomfattende streikebølgen kan bli enda mer intens ettersom NGG også ber om streik på andre steder, inkludert Bremen, Hildesheim, Lüneburg og Mölln, hvor rundt 1200 ansatte kan mobiliseres. Til slutt ble det i siste forhandlingsrunde klart at arbeidsgiverne ønsket å stå fast på tilbudet sitt, noe som gjorde at forhandlingsluften ble tilsvarende tynn.

Fremtidsutsikter og forhandlinger

Men Coca-Cola selv forsvarer også sin posisjon. Selskapet fremhever at lønnsøkninger på til sammen 670 euro per måned allerede er implementert de siste årene, med den siste økningen for 2025 allerede blitt anerkjent fra deres perspektiv. Kathrin Flohr, administrerende direktør for mennesker og kultur i Coca-Cola Europacific Partners Tyskland, understreker at ansattes prestasjoner verdsettes. NGG er likevel misfornøyd og truer med å utvide streikene dersom selskapets holdning ikke endres.

Neste forhandlingsmøte mellom NGG og Coca-Cola er planlagt til 10. november i Hamburg. Fagforbundet varslet at de ville sette alle krefter under press på selskapet. Situasjonen er fortsatt spent og mange ansatte er nysgjerrige på hvordan denne tariffrunden vil utvikle seg, for den gode stemningen kan fort vike for storm dersom arbeidet fortsetter å stanses.

Totalt driver Coca-Cola 24 lokasjoner i Tyskland med rundt 6500 ansatte, hvorav 13 er produksjonsanlegg. Det gjenstår å se hvordan forhandlingene vil utvikle seg og hvilke skritt NGG vil ta videre. Nervøsiteten er til å ta og føle på, og en ting er sikkert: noe skjer!

For mer informasjon om streikene og pågående kollektive forhandlinger, vennligst besøk Current4u, rbb24 eller Tid.