Grevă de avertisment la Coca-Cola: angajații cer salarii mai mari în Ahrweiler!

Grevă de avertisment la Coca-Cola: angajații cer salarii mai mari în Ahrweiler!

În Bad Neuenahr-Ahrweiler, aproximativ 250 de angajați de la fabrica Coca-Cola și-au oprit lucrul astăzi. Greva de avertisment, organizată de sindicatul Alimentație, Plăcere și Restaurante (NGG), este o reacție imediată la oferta companiei, care, potrivit sindicatului, este percepută ca o „provocare”. Deși Coca-Cola nu intenționează să crească salariile pentru 2025, oferă doar cu 1,5% mai mult pentru 2026. Aceasta înseamnă că există puțin loc de discuții și emoții mari în rândul angajaților.

Prin urmare, NGG solicită o creștere retroactivă anticipată a salariilor de 150 de euro de la 1 septembrie și o creștere a salariilor cu cinci procente. De asemenea, indemnizațiile de formare urmează să fie majorate cu 120 de euro pe an, iar durata noului contract colectiv urmează să fie limitat la douăsprezece luni. Coca-Cola reacționează subliniind că angajații au câștigat deja cu 3,5 la sută, sau cu aproximativ 170 de euro mai mult pe lună, din martie. Acest lucru s-a discutat în prima rundă de negocieri din 10 septembrie, care, însă, a rămas neconcludentă.

Presiunea crește

Dar NGG nu rămâne inactiv. Sindicaliștii fac, de asemenea, un apel la greve în alte locații, cum ar fi în Ludwigsfelde, lângă Berlin. Un total de 80 de angajați din turele timpurii și târzii sunt afectați. Sebastian Riesner, directorul general al NGG pentru regiunea Berlin-Brandenburg, a anunțat că „nimic nu se va întâmpla” nici în Genshagen, lângă Ludwigsfelde. La fața locului lucrează în jur de 140 de persoane, iar unele livrări au fost deja amânate din cauza grevei.

Valul de greve la nivel național ar putea deveni și mai intens, deoarece NGG face apel la greve și în alte locații, inclusiv în Bremen, Hildesheim, Lüneburg și Mölln, unde pot fi mobilizați aproximativ 1.200 de angajați. În cele din urmă, în ultima rundă de negocieri a devenit clar că angajatorii doreau să rămână la oferta lor, ceea ce a făcut ca aerul pentru negocieri să fie în mod corespunzător.

Perspective de viitor și negocieri

Dar Coca-Cola însăși își apără poziția. Compania subliniază că în ultimii ani au fost deja implementate creșteri salariale de 670 de euro pe lună, ultima creștere pentru 2025 fiind deja recunoscută din perspectiva acestora. Kathrin Flohr, Managing Director pentru Oameni și Cultură la Coca-Cola Europacific Partners Germania, subliniază că performanța angajaților este apreciată. Cu toate acestea, NGG rămâne nemulțumit și amenință că va extinde grevele dacă atitudinea companiei nu se va schimba.

Următoarea întâlnire de negociere dintre NGG și Coca-Cola este programată pentru 10 noiembrie la Hamburg. Sindicatul a anunțat că va pune toată puterea sub presiune asupra companiei. Situația rămâne tensionată și mulți angajați sunt curioși să vadă cum se va desfășura această rundă de negocieri colective, pentru că buna dispoziție ar putea lăsa rapid loc unei furtuni dacă munca continuă să fie oprită.

În total, Coca-Cola operează 24 de locații în Germania cu aproximativ 6.500 de angajați, dintre care 13 sunt fabrici de producție. Rămâne de văzut cum se vor desfășura negocierile și ce pași vor lua NGG în continuare. Nervozitatea este palpabilă, iar un lucru este cert: ceva se întâmplă!

Pentru mai multe informații despre greve și negocieri colective în desfășurare, vă rugăm să vizitați Curent4u, rbb24 sau Timp.