الجمارك تداهم سوق السجق: العروض تحت الضغط!

الجمارك تداهم سوق السجق: العروض تحت الضغط!

في يوم الثلاثاء الموافق 10 سبتمبر 2025، كان هناك الكثير من الإثارة في Wurstmarktplatz عندما قامت مجموعة كبيرة من موظفي الجمارك بفحص العروض. قامت 120 خدمة طوارئ من مكتب الجمارك الرئيسي في ساربروكن بالتحقق لمدة تصل إلى ثلاث ساعات للتأكد من أن كل شيء يسير على ما يرام. وكان التركيز الرئيسي على التسجيل الصحيح للموظفين ووثائق هويتهم. ولا تقتصر هذه الأنواع من الضوابط على المهرجانات الشعبية فحسب، بل هي جزء من استراتيجية شاملة لمكافحة العمل غير المعلن عنه وضمان ظروف عمل عادلة.

وفقًا لتقارير [bundesfinanzministerium.de] (https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/ Zoll/Gerechtigkeit-faire-Arbeit/illegal-ist-unsocial.html)، بلغت الأضرار الناجمة عن العمالة غير القانونية حوالي 766 مليون يورو في عام 2024. وتُظهر عمليات تدقيق أصحاب العمل التي يزيد عددها عن 25000 مدى جدية السلطات في اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد هذه الممارسات. تم فتح حوالي 97000 تحقيق جنائي وفرضت أحكام بالسجن لأكثر من 1200 عام. ومن الأدوات الحاسمة لهذه التدابير قانون مكافحة العمالة غير المعلنة، الذي يمنح السلطات الجمركية حقوق تفتيش واسعة النطاق.

آليات الرقابة الجمركية

وتتنوع الضوابط الجمركية. وبالإضافة إلى الضوابط العامة في أحداث مثل سوق النقانق، تشمل التدابير التي تتخذها السلطات أيضًا عمليات التدقيق المالي والفحوصات الروتينية والإجراءات المستهدفة. كما يوضح wirtschaftsboten.de، فإن التحقق من الامتثال للوائح الحد الأدنى للأجور ومكافحة العمل غير المعلن عنه يأتي على رأس جدول الأعمال. تم تصميم هذه الضوابط الشاملة لضمان دفع الضرائب بشكل صحيح والامتثال للوائح التجارة الخارجية.

تلتزم الشركات بالتعرف على متطلبات السلطات الجمركية. ويعني هذا أيضًا أنه يجب أن تكون جميع المستندات ذات الصلة جاهزة - بدءًا من الفواتير ومرورًا بالإقرارات الجمركية ووصولاً إلى مستندات الشحن. في حالة حدوث مخالفات، لا يوجد خطر دفع مبالغ مالية إضافية فحسب، بل هناك أيضًا غرامات وعواقب التحقيق الجنائي. تتمتع السلطات بقدر كبير من الصبر، كما أن عمليات التفتيش المفاجئة ليست غير شائعة.

وكما تبين في Wurstmarktplatz، فإن تركيز التدقيق الجمركي لا ينصب فقط على الكفاءة الاقتصادية، بل أيضاً على العدالة في سوق العمل. ومع زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 12.82 يورو في الساعة اعتبارًا من 1 يناير 2025، فمن المتوقع أن ينمو الوعي بظروف العمل العادلة أيضًا. ويلتزم أصحاب العمل بالامتثال لهذه المتطلبات وتوظيف موظفيهم بشكل صحيح.

باختصار، يمكن القول أن الضوابط الجمركية جزء مهم من الإطار القانوني في ألمانيا. تعمل السلطات جاهدة لضمان ظروف عمل عادلة لجميع المعنيين، وأن العمل غير المعلن عنه، والذي يتزايد في مختلف القطاعات، ليس له مكان في اقتصادنا. ويبقى أن نرى كيف ستستمر التطورات في المستقبل، ولكن كما يظهر سوق النقانق، فإن الأمور المتعلقة بالحزام هي بالفعل في أيدي أمينة.{