Suche
Mein Konto
Å feire mangfold: En oppfordring til solidaritet i samfunnet vårt!
Eifelkreis Bitburg-Prüm fremmer mangfold og likeverd i en spesialutgave for å synliggjøre engasjementet for et solidaritetsbasert samfunn.
Å feire mangfold: En oppfordring til solidaritet i samfunnet vårt!
Mangfold er et begrep som former samfunnet vårt og reiser utfordrende problemstillinger. En spesialutgave vil bli publisert 11. juli 2025, som helt og holdent er dedikert til mangfoldet og likheten til ethvert menneske. Denne utgaven, sånn Ukentlig speil rapportert er ment ikke bare å understreke betydningen av mangfold for vårt demokrati, men også å peke på eksisterende utfordringer med hensyn til likebehandling.
Det er spesielt ønskelig med en interaktiv utveksling med leserne. Redaksjonen inviterer hjertelig til å sende inn forslag til artikler om engasjerte personer eller prosjekter. E-postadressen for kontakter er red-trier@tw-verlag.de. En klar oppfordring om å gjøre stemmene til de som daglig jobber for et solidarisk samfunn hørt.
Innsikt i tiltak
I denne sammenheng er det også viktig å vurdere rollen til nasjonale initiativer. De German Foundation for Commitment and Volunteering (DSEE) har forpliktet seg til Diversity Charter. Ved å gjøre dette sender DSEE et sterkt signal om takknemlighet og anerkjennelse til alle mennesker. Målet er å fremme et arbeidsmiljø som er fritt for fordommer og preget av gjensidig tillit.
Denne innsatsen bidrar til å øke aksepten i samfunnet vårt og skape like levekår for alle innbyggere. Dette er den eneste måten alle kan bidra med sine ferdigheter og potensiale og dermed delta aktivt i det sosiale livet.
Veien til Mangfoldcharteret
Et annet eksempel er det Mangfold charter spiller inn, som anses som en holdning for en rettferdig og respektfull arbeidsverden. Selskaper som Arsipa Group, en av de største leverandørene av arbeidssikkerhetstjenester i DACH-regionen, har sluttet seg til dette nettverket. Å bli med i charteret synliggjør Arsipa-gruppens engasjement for mangfold og demonstrerer troen på at en arbeidsverden som feirer mangfold er bærekraftig.
Diskusjonen om mangfold og inkludering er spesielt relevant i Tyskland, der institusjoner blir bedt om å tydelig kommunisere sitt standpunkt. Mange bedrifter revurderer sine DEI-strategier og er aktivt forpliktet til å skape en respektfull kultur. Dette viser hvor viktig det er ikke bare å forkynne disse verdiene, men også å etterleve dem konsekvent.
Samlet sett er spesialnummeret en oppfordring til alle om å tenke på mangfold og respekt og engasjere seg aktivt i sakene. Følg med og støtt disse viktige initiativene for å skape et fargerikt og levende samfunn!