Suche
Mein Konto
Slavimo raznolikost: Poziv k solidarnosti v naši družbi!
Eifelkreis Bitburg-Prüm spodbuja raznolikost in enakost v posebni izdaji, da bi pokazala zavezanost družbi, ki temelji na solidarnosti.
Slavimo raznolikost: Poziv k solidarnosti v naši družbi!
Raznolikost je izraz, ki oblikuje našo družbo in odpira zahtevna vprašanja. 11. julija 2025 bo izšla posebna izdaja, ki bo v celoti posvečena različnosti in enakosti vsakega človeka. Ta izdaja, takole Weekly Mirror Poročilo ni namenjeno le poudarjanju pomena raznolikosti za našo demokracijo, ampak tudi opozarjanju na obstoječe izzive v zvezi z enakim obravnavanjem.
Posebej zaželena je interaktivna izmenjava z bralci. Uredništvo vas lepo vabi k oddaji predlogov za članke o predanih ljudeh ali projektih. Elektronski naslov za kontakt je red-trier@tw-verlag.de. Jasen poziv, da se slišijo glasovi tistih, ki si vsak dan prizadevajo za družbo solidarnosti.
Vpogled v pobude
V tem kontekstu je pomembno razmisliti tudi o vlogi nacionalnih pobud. The Nemška fundacija za predanost in prostovoljstvo (DSEE) se je zavezala Listini raznolikosti. S tem DSEE vsem ljudem pošilja močan signal spoštovanja in priznanja. Cilj je spodbujati delovno okolje brez predsodkov, ki ga označuje medsebojno zaupanje.
Ta prizadevanja prispevajo k večji sprejemljivosti v naši družbi in ustvarjajo enake življenjske pogoje za vse državljane. Le tako lahko vsak prispeva svoje sposobnosti in potenciale ter tako aktivno sodeluje v družbenem življenju.
Pot do Listine raznolikosti
Drugi primer je ta Listina raznolikosti pride v poštev, kar velja za odnos do poštenega in spoštljivega delovnega sveta. Podjetja, kot je Arsipa Group, eden največjih ponudnikov storitev varnosti pri delu v regiji DACH, so se pridružila tej mreži. S pridružitvijo listini postane vidna zavezanost skupine Arsipa k raznolikosti in dokazuje prepričanje, da je delovni svet, ki slavi raznolikost, trajnosten.
Razprava o raznolikosti in vključenosti je še posebej pomembna v Nemčiji, kjer se od institucij zahteva, da jasno sporočijo svoje stališče. Mnoga podjetja ponovno razmišljajo o svojih strategijah DEI in se aktivno zavzemajo za ustvarjanje spoštljive kulture. To dokazuje, kako pomembno je ne samo pridigati te vrednote, ampak jih tudi dosledno živeti.
Na splošno je posebna številka poziv vsem, naj razmišljajo o različnosti in spoštovanju ter se aktivno ukvarjajo s temi vprašanji. Ostanite z nami in podprite te pomembne pobude za ustvarjanje barvite in živahne družbe!