Suche
Mein Konto
Att fira mångfald: En uppmaning till solidaritet i vårt samhälle!
Eifelkreis Bitburg-Prüm främjar mångfald och jämlikhet i en specialutgåva för att synliggöra engagemang för ett solidaritetsbaserat samhälle.
Att fira mångfald: En uppmaning till solidaritet i vårt samhälle!
Mångfald är ett begrepp som formar vårt samhälle och väcker utmanande frågor. En specialutgåva kommer att publiceras den 11 juli 2025, som är helt tillägnad mångfalden och jämlikheten för varje människa. Den här utgåvan, liksom Weekly Mirror redovisas syftar inte bara till att betona mångfaldens betydelse för vår demokrati, utan också att peka på befintliga utmaningar när det gäller likabehandling.
Ett interaktivt utbyte med läsarna är särskilt önskvärt. Redaktionen inbjuder dig varmt att lämna förslag på artiklar om engagerade personer eller projekt. E-postadressen för kontakter är red-trier@tw-verlag.de. En tydlig uppmaning att göra rösterna från dem som dagligen arbetar för ett solidariskt samhälle hörda.
Insikt i initiativ
I detta sammanhang är det också viktigt att beakta de nationella initiativens roll. De Tyska stiftelsen för engagemang och volontärarbete (DSEE) har förbundit sig till mångfaldsstadgan. Genom att göra det sänder DSEE en stark signal om uppskattning och erkännande för alla människor. Syftet är att främja en arbetsmiljö som är fri från fördomar och präglad av ömsesidigt förtroende.
Dessa insatser bidrar till att öka acceptansen i vårt samhälle och skapa lika levnadsvillkor för alla medborgare. Det är det enda sättet som alla kan bidra med sin kompetens och potential och därmed aktivt delta i det sociala livet.
Vägen till mångfaldsstadgan
Ett annat exempel är det Mångfaldsstadgan spelar in, vilket anses vara en attityd för en rättvis och respektfull arbetsvärld. Företag som Arsipa Group, en av de största leverantörerna av arbetarskyddstjänster i DACH-regionen, har anslutit sig till detta nätverk. Att gå med i stadgan gör Arsipa Groups engagemang för mångfald synligt och visar tron på att en arbetsvärld som hyllar mångfald är hållbar.
Diskussionen om mångfald och inkludering är särskilt relevant i Tyskland, där institutioner uppmanas att tydligt kommunicera sin ståndpunkt. Många företag omprövar sina DEI-strategier och är aktivt engagerade i att skapa en respektfull kultur. Detta visar hur viktigt det är att inte bara predika dessa värderingar, utan också att leva efter dem konsekvent.
Sammantaget är specialnumret en uppmaning till alla att tänka på mångfald och respekt och att aktivt engagera sig i frågorna. Håll utkik och stöd dessa viktiga initiativ för att skapa ett färgstarkt och levande samhälle!