Suche
Mein Konto
Drezda a második helyet foglalja el a LinkedIn munkavárosok rangsorában!
A Koblenz vezeti a LinkedIn "Cities on the Rise" rangsorát, és karrierlehetőségek széles skáláját kínálja a feltörekvő iparágakban.
Drezda a második helyet foglalja el a LinkedIn munkavárosok rangsorában!
A németországi munkakörnyezet különösen dinamikus a LinkedIn új rangsorában. Drezda impozáns második hellyel erősítette meg magát a „Cities on the Rise” rangsorban. Szóval jelentették T Online arról, hogy a szász állam fővárosa miért olyan vonzó a szakmunkások számára. A város már régóta a csúcstechnológiai iparágak fellegvárává fejlődött, és megelőzi a többi nagyvárost, például Berlint és Münchent.
Mitől olyan különleges Drezda? A sikertörténethez hozzájárul a félvezetőipar erőteljes növekedése és a szakképzett munkaerő célzott toborzása Németország minden részéről. A város számos karrierlehetőséget kínál olyan területeken, mint a mesterséges intelligencia, a zöld technológiák és a szilárd oktatási környezet a neves egyetemeknek köszönhetően. A nagyszámú új munkahely és az akadémikusok figyelemre méltó bevándorlása miatt a jövő ígéretesnek tűnik.
Rangsorolás és módszertan
A LinkedIn első alkalommal tette közzé a rangsort, és célja, hogy bemutassa, Németország mely városai és régiói kínálják a legjobb karrierlehetőségeket, különösen a nagy metropoliszokon kívül. A lista élén Koblenz áll, majd Drezda áll. A teljes top tíz így néz ki:
| rang | Varos |
|---|---|
| 1 | Koblenz |
| 2 | Drezda |
| 3 | Freiburg |
| 4 | Rajna-Neckar regionális régió |
| 5 | Bremen |
| 6 | Muenster |
| 7 | Ruhr-vidék |
| 8 | Düsseldorf |
| 9 | Heilbronn |
| 10 | Karlsruhe |
Hangos Sajtóportál és RND A LinkedIn egyértelmű tendenciát figyel meg a munkaerő-felvétel és a tehetségek növekedése felé ezekben a régiókban. Az olyan ágazatok, mint a mikroelektronika és a félvezetők, kulcsszerepet játszanak itt. Gao de doors számos munkalehetőséghez olyan városokban, mint Drezda, amelyek magas életminőségükről és a nagy metropoliszokhoz képest alacsony megélhetési költségeikről ismertek.
Egy pillantás a rangsorra: Míg München, Berlin és Hamburg még mindig nagyon népszerűek, a kisebb városok és régiók egyre fontosabbá válnak a munkakörnyezet szempontjából. Drezda példája annak, hogy a munkaerőpiac mennyire dinamikus és vonzóvá vált a hagyományos központoktól távol.
Sokak számára most izgalmas lesz látni, hogy ez a fejlődés hogyan fog kibontakozni, és hogy Drezda tovább tudja-e szilárdítani munkahelyi metropolisz pozícióját.