Suche
Mein Konto
Dresden staat op de tweede plaats in de LinkedIn-ranglijst van functiesteden!
Koblenz leidt de LinkedIn-ranglijst "Cities on the Rise" en biedt een breed scala aan carrièremogelijkheden in opkomende industrieën.
Dresden staat op de tweede plaats in de LinkedIn-ranglijst van functiesteden!
Het banenlandschap in Duitsland is bijzonder dynamisch in de nieuwe ranking van LinkedIn. Dresden heeft zich gevestigd met een indrukwekkende tweede plaats in de ranglijst “Cities on the Rise”. Zo gemeld T Online over de redenen waarom de Saksische hoofdstad zo aantrekkelijk is voor geschoolde arbeidskrachten. De stad heeft zich al lang ontwikkeld tot een bolwerk voor hightechindustrieën en haalt andere grote steden zoals Berlijn en München in.
Wat maakt Dresden zo bijzonder? Een sterke groei in de halfgeleiderindustrie en de gerichte werving van geschoolde arbeidskrachten uit heel Duitsland dragen bij aan het succesverhaal. De stad profiteert dankzij gerenommeerde universiteiten van een verscheidenheid aan carrièremogelijkheden op gebieden als AI, groene technologieën en een solide onderwijsomgeving. Met een groot aantal nieuwe banen en een opmerkelijke immigratie van academici ziet de toekomst er veelbelovend uit.
Rangschikking en methodologie
LinkedIn publiceerde de ranglijst voor het eerst en wil laten zien welke steden en regio's in Duitsland de beste carrièremogelijkheden bieden, vooral buiten de grote metropolen. De lijst wordt aangevoerd door Koblenz, gevolgd door Dresden. De volledige top tien ziet er als volgt uit:
| rang | stad |
|---|---|
| 1 | Koblenz |
| 2 | Dresden |
| 3 | Freiburg |
| 4 | Metropoolregio Rijn-Neckar |
| 5 | Bremen |
| 6 | Münster |
| 7 | Ruhrgebied |
| 8 | Düsseldorf |
| 9 | Heilbronn |
| 10 | Karlsruhe |
Luidruchtig Persportaal En RND LinkedIn signaleert een duidelijke trend naar meer aanwervingen en een toename van talent in deze regio's. Sectoren als micro-elektronica en halfgeleiders spelen hierbij een sleutelrol. Gao de deuren voor tal van werkgelegenheid in steden als Dresden, die bekend staan om hun hoge levenskwaliteit en lage kosten van levensonderhoud in vergelijking met grote metropolen.
Een blik op de ranglijst laat zien: Hoewel München, Berlijn en Hamburg nog steeds erg populair zijn, worden kleinere steden en regio's steeds belangrijker voor het arbeidslandschap. Dresden is een voorbeeld van hoe dynamisch en aantrekkelijk de arbeidsmarkt is geworden buiten de traditionele centra.
Voor velen zal het nu spannend zijn om te zien hoe deze ontwikkeling zich zal blijven ontvouwen en of Dresden zijn positie als banenmetropool verder kan consolideren.