Suche
Mein Konto
Dresda ocupă locul doi în clasamentul LinkedIn al orașelor pentru locuri de muncă!
Koblenz conduce clasamentul LinkedIn „Cities on the Rise” și oferă o gamă largă de oportunități de carieră în industriile emergente.
Dresda ocupă locul doi în clasamentul LinkedIn al orașelor pentru locuri de muncă!
Peisajul muncii din Germania este deosebit de dinamic în noul clasament al LinkedIn. Dresda s-a impus cu un impresionant loc al doilea în clasamentul „Orașe în ascensiune”. Așa raportat T Online despre motivele pentru care capitala statului săsesc este atât de atractivă pentru muncitorii calificați. Orașul s-a transformat de mult într-un bastion pentru industriile de înaltă tehnologie și depășește alte orașe mari precum Berlin și München.
Ce face Dresda atât de specială? O creștere bruscă a industriei semiconductoarelor și recrutarea țintită a lucrătorilor calificați din toată Germania contribuie la povestea de succes. Orașul beneficiază de o varietate de oportunități de carieră în domenii precum inteligența artificială, tehnologiile verzi și un mediu educațional solid datorită universităților renumite. Cu un număr mare de noi locuri de muncă și o imigrare remarcabilă a cadrelor universitare, viitorul pare promițător.
Clasament și metodologie
LinkedIn a publicat pentru prima dată clasamentul și își propune să arate care orașe și regiuni din Germania oferă cele mai bune oportunități de carieră, mai ales în afara marilor metropole. Lista este condusă de Koblenz, urmată de Dresda. Top zece complet arată astfel:
| rang | Oras |
|---|---|
| 1 | Koblenz |
| 2 | Dresda |
| 3 | Freiburg |
| 4 | Regiunea metropolitană Rin-Neckar |
| 5 | Bremen |
| 6 | Muenster |
| 7 | Zona Ruhr |
| 8 | Dusseldorf |
| 9 | Heilbronn |
| 10 | Karlsruhe |
Tare Portal de presă şi RND LinkedIn observă o tendință clară către mai multe angajări și o creștere a talentelor în aceste regiuni. Sectoare precum microelectronica și semiconductorii joacă un rol cheie aici. Gao de doors pentru numeroase oportunități de angajare în orașe precum Dresda, care sunt cunoscute pentru calitatea înaltă a vieții și costul scăzut al vieții în comparație cu metropolele mari.
O privire asupra clasamentului arată: În timp ce München, Berlin și Hamburg sunt încă foarte populare, orașele și regiunile mai mici devin din ce în ce mai importante pentru peisajul de lucru. Dresda este un exemplu de cât de dinamică și atractivă a devenit piața muncii departe de centrele tradiționale.
Pentru mulți va fi acum interesant să vadă cum se va desfășura această dezvoltare și dacă Dresda își poate consolida în continuare poziția de metropolă a locurilor de muncă.