تواجه BASF تخفيضات كبيرة في الوظائف: 1800 وظيفة في خطر!

تواجه BASF تخفيضات كبيرة في الوظائف: 1800 وظيفة في خطر!

تواجه شركة BASF في لودفيغسهافن عملية إعادة هيكلة أساسية لا تؤثر فقط على العديد من الوظائف، بل تؤثر أيضًا على مستقبل الموقع. تحدث الرئيس التنفيذي ماركوس كاميث مؤخرًا عن التحديات التي تواجه أكبر شركة كيميائية في العالم. عالي الزئبق سوف تستمر القوى العاملة في المقر الرئيسي في لودفيغسهافن في التقلص، وهناك أسباب لذلك.

وقامت BASF بالفعل بإلغاء أكثر من 800 وظيفة في عام 2024 وتخطط الآن لإلغاء ما مجموعه حوالي 1800 وظيفة في المرحلة الأولى. ويبلغ العدد الحالي للموظفين حوالي 33.700 موظف، بعد أن كان في انخفاض مطرد لبعض الوقت. وفي عام 2023، وعلى الرغم من الأرباح الدولية، شهدت المجموعة انتكاسة مريرة في ألمانيا، حيث انخفضت الأرقام بشكل حاد وكان المصنع الرئيسي في المنطقة الحمراء لسنوات، أيضًا SWR ذكرت.

تطور الوضع

لماذا تعمل شركة BASF بشكل سيء للغاية؟ وتتنوع الأسباب: فارتفاع تكاليف الطاقة وانخفاض الطلب في ألمانيا يفرضان ضغطاً شديداً على الإنتاج. ووصف الرئيس التنفيذي مارتن برودرمولر الوضع بالخطير، بينما أشار المدير المالي ديرك إلفيرمان إلى أن الموقع كان باللون الأحمر. أدى انخفاض المبيعات، التي انخفضت بأكثر من 20 بالمائة في عام 2023، إلى قيام شركة BASF بالسعي لتحقيق وفورات كبيرة، بما في ذلك إغلاق العديد من المصانع.

ومن المتوقع أن يصل إجمالي المدخرات المخطط لها إلى حوالي مليار يورو سنويًا بحلول عام 2026، على الرغم من أن التدابير الدقيقة لا تزال غير واضحة. قد تؤثر الموجة الثانية من تخفيضات الوظائف على عدد أكبر من الموظفين. وقد تم الإعلان بالفعل عن تخفيض قوي بمقدار 2500 وظيفة في فبراير 2023، لكن الموجة الأولى لا تزال معلقة.

إلى أين تتجه الرحلة؟

تمت إضافة الأخبار اليومية. ويؤكد كاميث على ضرورة هذا التحول بقوله إننا لا نزال في بداية هذه العملية.

لقد استجاب اتحاد IGBCE بالفعل للتخفيضات الصارمة ويدعو إلى المزيد من الاستثمارات في المستقبل بدلاً من قبول فقدان الوظائف. وأصبحت انتقاداتهم لبرامج التقشف أعلى على نحو متزايد، في حين يتعين على الموظفين في لودفيغسهافن الاستعداد لمستقبل غامض.

تعطي الجذور التأسيسية لشركة BASF سببًا للأمل: ففي نهاية المطاف، تأسست الشركة في مانهايم عام 1865 وتطورت منذ ذلك الحين لتصبح شركة عملاقة. إن عملية إعادة الهيكلة المقبلة لن تضع استراتيجية أعمال الشركة على المحك فحسب، بل ستضع أيضًا مسؤوليتها الاجتماعية على المحك. ويبقى أن نرى كيف سيتطور هذا الوضع وما هي التدابير التي سيتم اتخاذها في نهاية المطاف.