Иновации и съкращения: BASF планира драстични съкращения на работни места!

Иновации и съкращения: BASF планира драстични съкращения на работни места!

Химическата компания BASF претърпя значителни промени през последните месеци, които засягат мнозина в региона. Над 800 работни места вече са били съкратени в централата в Лудвигсхафен през 2024 г. и главният изпълнителен директор Маркус Камиет подчертава, че това е само началото на цялостна трансформация. Предизвикателствата са огромни: високите разходи за енергия, намаляващото търсене и нарастващият натиск върху вноса създават проблеми за най-голямата химическа компания в света, която наскоро отчете продажби от 65,3 милиарда евро. Ситуацията в Лудвигсхафен е особено напрегната, тъй като основният завод е на червено от години, както съобщава Merkur.

За да укрепи местоположението, BASF стартира обширна програма за спестявания, която има за цел да постигне годишни спестявания от 2,1 милиарда евро до 2026 г. Досега вече са спестени около един милиард евро. „Току-що започнахме“, казва Камиет. Очаква се първите етапи от намаляването на работната сила да включват около 1800 работни места, въпреки че точните цифри за по-нататъшните стъпки все още не са съобщени. Освен това групата планира в бъдеще да управлява само икономически жизнеспособни заводи и да затвори няколко места в Лудвигсхафен.

Преструктуриране и бъдещи перспективи

BASF не е изправен пред предизвикателства само в Лудвигсхафен. Химическата промишленост в Европа като цяло страда от спад в производството, докато търсенето в Китай отново се покачва поради отдалечаването от политиката за нулев Covid. Въпреки трудностите в Германия, BASF се придържа към инвестиции в Китай, които с 10 милиарда евро ще бъдат най-големите от германска компания там. Това стратегическо решение има за цел да засили близостта до клиента, както отбелязва [Tagesschau](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/basf-stellenwandel-chemieindustrie- Investitionen-101.html).

Финансовите показатели са смесени. Оперативната печалба за 2024 г. се е повишила леко до 7,9 млрд. евро, но е под очакванията. В същото време печалбите пострадаха от амортизацията на материалите за батерии и падащите цени на благородния метал. За следващата година се прогнозира EBITDA от 8,0 до 8,4 млрд. евро, а прогнозата за свободен паричен поток е от 0,4 до 0,8 млрд. евро. Обещан е дивидент от 2,25 евро на акция за акционерите, което обещава най-малко 12 милиарда евро разпределения до 2028 г. Ludwigshafen24 съобщава.

Перспективата за следващите няколко години

Масови съкращения на работни места се очакват в Лудвигсхафен, което може да засегне до 4200 работни места, което води до нетен спад от около 2600 работни места. Спестяванията трябва да се компенсират предимно чрез естествени колебания и трансфери. Работническият съвет и служителите са под голям натиск, като в същото време се планира затварянето на няколко производствени съоръжения в Лудвигсхафен, за да се намалят значително емисиите на CO2. С цел да установи Лудвигсхафен като „место с нулеви нетни емисии“ до 2045 г., BASF се опитва да се препозиционира не само екологично, но и икономически.

Следващите месеци и години ще бъдат решаващи при определянето дали BASF може да промени нещата. Остава да видим дали концепциите за спестяване ще дадат плод и местоположението в Лудвигсхафен ще се върне по пътя към успеха. Но едно е ясно: трансформацията е започнала и засяга не само служителите, но и целия регион.