Inovații și reduceri: BASF plănuiește reduceri drastice de locuri de muncă!

Inovații și reduceri: BASF plănuiește reduceri drastice de locuri de muncă!

Compania chimică BASF a suferit schimbări semnificative în ultimele luni care îi afectează pe mulți din regiune. Peste 800 de locuri de muncă au fost deja tăiate la sediul Ludwigshafen în 2024, iar CEO-ul Markus Kamieth subliniază că acesta este doar începutul unei transformări cuprinzătoare. Provocările sunt enorme: costurile ridicate ale energiei, scăderea cererii și creșterea presiunii la import creează probleme pentru cea mai mare companie chimică din lume, care a raportat recent vânzări de 65,3 miliarde de euro. Situația din Ludwigshafen este deosebit de tensionată, deoarece fabrica principală este în roșu de ani de zile, așa cum relatează Merkur.

Pentru a consolida locația, BASF a lansat un program amplu de economii care își propune să realizeze economii anuale de 2,1 miliarde de euro până în 2026. Până în prezent, au fost deja economisiți aproximativ un miliard de euro. „Abia am început”, spune Kamieth. Se preconizează că primele etape ale reducerii forței de muncă vor include aproximativ 1.800 de locuri de muncă, deși cifrele exacte pentru etapele viitoare nu au fost încă comunicate. În plus, grupul intenționează să opereze doar fabrici viabile din punct de vedere economic în viitor și să închidă mai multe locații din Ludwigshafen.

Restructurare și perspective de viitor

BASF nu se confruntă doar cu provocări în Ludwigshafen. Industria chimică din Europa suferă, în general, din cauza scăderii producției, în timp ce cererea din China crește din nou din cauza îndepărtării de politica zero-Covid. În ciuda dificultăților din Germania, BASF ține de investiții în China, care, cu 10 miliarde de euro, va fi cea mai mare de către o companie germană de acolo. Această decizie strategică urmărește să consolideze proximitatea clienților, după cum notează [Tagesschau](https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/basf-stellenwandel-chemieindustrie- Investitionen-101.html).

Indicatorii financiari sunt mixti. Profitul operațional pentru 2024 a crescut ușor la 7,9 miliarde de euro, dar a fost sub așteptări. În același timp, câștigurile au avut de suferit din cauza deprecierii materialelor bateriilor și a scăderii prețurilor metalelor prețioase. Pentru anul care urmează, este prognozat un EBITDA de 8,0 până la 8,4 miliarde de euro, iar previziunea fluxului de numerar liber este de 0,4 până la 0,8 miliarde de euro. Un dividend de 2,25 euro pe acțiune este promis pentru acționari, care promite cel puțin 12 miliarde de euro în distribuții până în 2028 [Ludwigshafen24].

Perspectivele pentru următorii câțiva ani

În Ludwigshafen sunt așteptate reduceri masive de locuri de muncă, care ar putea afecta până la 4.200 de locuri de muncă, rezultând într-un declin net de aproximativ 2.600 de locuri de muncă. Economiile ar trebui compensate în primul rând prin fluctuații naturale și transferuri. Consiliul de întreprindere și angajații sunt supuși unei presiuni mari, în timp ce în același timp este planificată închiderea mai multor unități de producție din Ludwigshafen pentru a reduce semnificativ emisiile de CO2. Cu scopul de a stabili Ludwigshafen ca „locație cu emisii nete zero” până în 2045, BASF încearcă să se repoziționeze nu numai ecologic, ci și economic.

Lunile și anii următori vor fi decisivi pentru a determina dacă BASF poate schimba lucrurile. Rămâne de văzut dacă conceptele de economisire vor da roade și locația Ludwigshafen va reveni pe drumul spre succes. Dar un lucru este clar: transformarea a început și afectează nu numai angajații, ci și întreaga regiune.