Inovácie a škrty: BASF plánuje drastické znižovanie počtu pracovných miest!

Inovácie a škrty: BASF plánuje drastické znižovanie počtu pracovných miest!

Chemická spoločnosť BASF prešla v posledných mesiacoch výraznými zmenami, ktoré sa dotýkajú mnohých v regióne. V roku 2024 už bolo zrušených viac ako 800 pracovných miest v centrále v Ludwigshafene a generálny riaditeľ Markus Kamieth zdôrazňuje, že je to len začiatok komplexnej transformácie. Výzvy sú obrovské: vysoké náklady na energie, klesajúci dopyt a rastúci dovozný tlak spôsobujú problémy najväčšej chemickej spoločnosti na svete, ktorá nedávno vykázala tržby vo výške 65,3 miliardy eur. Situácia v Ludwigshafene je obzvlášť napätá, pretože hlavný závod je už roky v červených číslach, ako uvádza Merkur757.

S cieľom posilniť lokalitu spustila spoločnosť BASF rozsiahly program úspor, ktorého cieľom je dosiahnuť ročné úspory vo výške 2,1 miliardy eur do roku 2026. Doteraz sa podarilo ušetriť približne jednu miliardu eur. „Práve sme začali,“ hovorí Kamieth. Očakáva sa, že prvé fázy znižovania pracovnej sily budú zahŕňať približne 1 800 pracovných miest, aj keď presné údaje o ďalších krokoch ešte neboli oznámené. Okrem toho skupina plánuje v budúcnosti prevádzkovať len ekonomicky životaschopné závody a uzavrieť niekoľko lokalít v Ludwigshafene.

Reštrukturalizácia a vyhliadky do budúcnosti

BASF čelí výzvam nielen v Ludwigshafene. Chemický priemysel v Európe vo všeobecnosti trpí klesajúcou produkciou, zatiaľ čo dopyt v Číne opäť stúpa v dôsledku odklonu od politiky nulovej Covid. Napriek ťažkostiam v Nemecku sa BASF drží investícií v Číne, ktoré budú s 10 miliardami eur najväčšie od tamojšej nemeckej spoločnosti. Cieľom tohto strategického rozhodnutia je posilniť blízkosť zákazníkov, ako uvádza Tagesschau.

Finančné ukazovatele sú zmiešané. Prevádzkový zisk za rok 2024 mierne vzrástol na 7,9 miliardy eur, zaostal však za očakávaniami. Zisky zároveň utrpeli v dôsledku znehodnotenia materiálov na batérie a poklesu cien drahých kovov. Na budúci rok sa predpokladá EBITDA vo výške 8,0 až 8,4 miliardy eur a prognóza voľného peňažného toku je 0,4 až 0,8 miliardy eur. Pre akcionárov je prisľúbená dividenda 2,25 eura na akciu, čo sľubuje minimálne 12 miliárd eur v rozdelení do roku 2028 [Ludwigshafen24].

Výhľad na najbližšie roky

V Ludwigshafene sa očakáva masívne znižovanie počtu pracovných miest, ktoré by mohlo ovplyvniť až 4 200 pracovných miest, čo by malo za následok čistý pokles o približne 2 600 pracovných miest. Úspory by sa mali kompenzovať predovšetkým prirodzenou fluktuáciou a presunmi. Podniková rada a zamestnanci sú pod veľkým tlakom, pričom sa zároveň plánuje zatvorenie niekoľkých výrobných zariadení v Ludwigshafene s cieľom výrazne znížiť emisie CO2. S cieľom etablovať Ludwigshafen ako „miesto s nulovými emisiami“ do roku 2045 sa spoločnosť BASF snaží zmeniť svoju pozíciu nielen ekologicky, ale aj ekonomicky.

Nasledujúce mesiace a roky budú rozhodujúce pri rozhodovaní o tom, či spoločnosť BASF dokáže veci zvrátiť. Či úsporné koncepty prinesú ovocie a či sa lokalita v Ludwigshafene vráti na cestu k úspechu, sa ešte len uvidí. Jedno je však jasné: transformácia sa začala a dotýka sa nielen zamestnancov, ale aj celého regiónu.